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20xx年幼兒園教師個(gè)人年度計(jì)劃(四篇)-wenkub

2025-08-06 20 本頁(yè)面
 

【正文】 ,提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)第十二周 閱讀教育書(shū)籍,提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)第十三周 閱讀教育書(shū)籍,提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)第十四周 閱讀教育書(shū)籍,提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)第十五周 閱讀教育書(shū)籍,提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)第十六周 向優(yōu)秀老師學(xué)習(xí),提高自身素養(yǎng)第十七周 整理聽(tīng)課筆記,教育反思及總結(jié)第十八周 總結(jié)、反思成長(zhǎng)情況在新的學(xué)期,我會(huì)更加努力,改正不足,不斷提升自己,向著目標(biāo)前進(jìn)!幼兒園教師個(gè)人年度計(jì)劃篇二走在新課改前沿,熱愛(ài)教育教學(xué)事業(yè),有強(qiáng)烈責(zé)任心,參與實(shí)驗(yàn)課題研究的鎮(zhèn)級(jí)骨干教師、校級(jí)骨干教師和優(yōu)秀青年教師。細(xì)心批改每一本作業(yè),杜絕錯(cuò)批、漏批現(xiàn)象,及時(shí)做好批改記錄。認(rèn)真閱讀教育專(zhuān)著,及時(shí)作好筆記,豐富自己的文化素養(yǎng)。認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,了解學(xué)生,因材施教,知道他們的強(qiáng)項(xiàng)以及弱點(diǎn),對(duì)癥下藥,促進(jìn)學(xué)生的和諧發(fā)展。不懂就問(wèn),針對(duì)教學(xué)過(guò)程中不足的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決,對(duì)于教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)和不足及時(shí)發(fā)現(xiàn),并找到適合的教學(xué)方法。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。幼兒園教師個(gè)人年度計(jì)劃篇一熱愛(ài)自己的工作,加強(qiáng)師德的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),對(duì)待學(xué)生要用愛(ài)心,以誠(chéng)相待,積極參加各種學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。多讀有益的書(shū),提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)水平。勤于思考,勤于反思,對(duì)每堂課中的`優(yōu)點(diǎn)與不足及時(shí)的進(jìn)行總結(jié)和反思,適時(shí)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),將自己在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和有價(jià)值的東西記錄下來(lái),取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高教學(xué)水平,向優(yōu)秀老師學(xué)習(xí),勤聽(tīng)課,做好聽(tīng)課記錄和反思,借鑒其他老師中優(yōu)秀的部分,不斷完善自我,促進(jìn)個(gè)人的提升。了解當(dāng)前的教改動(dòng)態(tài),這些對(duì)自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)意義。有教案、不遲到、不坐著講課、不提早下課、不拖堂、不挖苦諷刺學(xué)生等;要多關(guān)注后進(jìn)生,本學(xué)期采用不同方式提高教育教學(xué)質(zhì)量和良好習(xí)慣的養(yǎng)成,切實(shí)促進(jìn)后進(jìn)生各方面能力的提高。根據(jù)學(xué)校骨干教師的自身特點(diǎn),有目的地選擇專(zhuān)題培訓(xùn),掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)、師德標(biāo)準(zhǔn)和各學(xué)科教材的能力、教育教學(xué)能力、研究和創(chuàng)新的能力。骨干教師的培訓(xùn)分為集中培訓(xùn)、自培和崗位實(shí)踐。(一)專(zhuān)題學(xué)習(xí)內(nèi)容師德修養(yǎng)。研究型教師的發(fā)展。組織骨干教師開(kāi)展說(shuō)課、上課、評(píng)課、議課活動(dòng),骨干教師在一系列活動(dòng)中起到帶頭作用,在每一項(xiàng)活動(dòng)中骨干教師都有質(zhì)的飛躍,說(shuō)課、上課、評(píng)課、議課都要有層次上的提高。每名骨干教師帶培一位年青教師。學(xué)校根據(jù)各項(xiàng)考核指標(biāo)的綜合考核,評(píng)定各級(jí)教
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