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最新賓館酒店工作總結(jié)賓館酒店前廳部工作總結(jié)(模板13篇)-wenkub

2025-08-05 19 本頁面
 

【正文】 價格的39。五、確立市場定位,加強營銷推廣,開展市場調(diào)查,提高酒店知名度。經(jīng)過近半年的努力,xx大酒店已制定一套比較完整的管理制度、崗位責(zé)任制以及操作流程。目前中央空調(diào)、廚房設(shè)備、綠化工程、燃氣工程、客房門鎖、清潔機器、員工服裝、客房用品等一系列合同已簽定,共計合約x份,合同總額達x萬元。酒店外墻大理石完成%。在董事長及總公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,本人組織人員進行圖紙會審,重新確定思路,解除不合作裝飾公司合約,吸引有實力、有資質(zhì)、有經(jīng)驗承建商共同合作,現(xiàn)已完成以下幾項主體工程:設(shè)備工程:完成空調(diào)主機安裝、水泵安裝、鍋爐、別墅熱水器的安裝。為此,賓館在**開展了大量的培訓(xùn)工作,要求各部分每月制訂培訓(xùn)計劃,累計培訓(xùn)時間為小時,部分均勻培訓(xùn)課程在節(jié)/月,人均月均勻培訓(xùn)課時約小時,接近優(yōu)秀企業(yè)培訓(xùn)課時指數(shù)的中上水平。大力加強培訓(xùn)工作。加強日常治理,進步服務(wù)質(zhì)量,進步治理水平。多年來,我一直非常重視賓館市場營銷與宣傳工作,我以為做好一次接待,就是做好了一次廣告,客戶的口碑就是我們的形象。確立賓館的經(jīng)營計劃發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營方針,制定經(jīng)營治理目標,并指揮實施。在日常工作中,我能夠盡職盡責(zé),堅持原則,廉潔奉公,不徇私情,一絲不茍。全年賓館共有233人被評為南湖之星,其中獲得四星17人,三星14人,二星44人,一星158人。并監(jiān)察各部門的學(xué)習(xí)、落實情況,及時收集信息、案例,進行宣傳、報道。其它:元占管理費用的。修理費:元占管理費用的。運輸費:元占管理費用的??头坎?0nn上半年共計發(fā)生費用為:元,為所配一次性耗用品.其它原材料成本為元,主要為別墅設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)及維護、維修。(1)上半年計提上繳營業(yè)稅金及附加元。賓館酒店工作總結(jié)篇二***x年上半年,xx別墅在宏海公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)旅游部門的支持下,本著“優(yōu)質(zhì)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”的理念,不斷總結(jié)經(jīng)驗,加強員工的思想教育和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),進一步更新觀念,擴大客源,樹立了良好的企業(yè)形象,并結(jié)合自身實際,排除困難,開拓進取,全體員工辛勤工作、心系集體,各項工作步入了新的發(fā)展軌道。此外,由于飯店從下半年開始接待團隊,這對于從來沒有接待大型團隊,運送行李經(jīng)驗的禮賓班組員工是一個新的課題,部門及時發(fā)現(xiàn)了問題并及時整理出了一套團隊行李遞送的程序,在一次次理論與時間結(jié)合的操作中也基本上能夠順利完成遞送任務(wù)。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。賓館酒店工作總結(jié)篇一禮賓班組的員工肩負著住店賓客迎來送往的工作,除了幫助客人運送行李之外禮賓班組的服務(wù)項目還有郵件遞送;物品轉(zhuǎn)交和寄存;雨傘、輪椅車、自行車等物品租用;車輛、游船代訂和其它一切綜合委托代辦業(yè)務(wù)。但這一切也不能掩蓋禮賓班組存在的一些問題,首先人員流動速度過快就對穩(wěn)定的服務(wù)產(chǎn)生了不利的影響;其次因各方面客觀因素的存在而使的人員素質(zhì)無法達到應(yīng)有的要求,譬如在與外賓的交流過程中,因大多數(shù)禮賓員基本沒有外語基礎(chǔ)所以造成了交流上很大的困難。(1)二o一一年上半年實現(xiàn)銷售收入元,其中。(2)上半年共計發(fā)生主營業(yè)務(wù)成本為元,其中。(3)上半年發(fā)生管理費用為:元,其中。業(yè)務(wù)招待費:元占管理費用的。勞動保護費:元占管理費用的。(4)20nn上半年營業(yè)利潤為:(不考慮折舊等因素)。我館服務(wù)承諾活動取得了顯著成績,餐飲宴會部被省管局評為服務(wù)承諾活動先進單位;李桂杰被評為服務(wù)承諾活動先進個人。賓館酒店工作總結(jié)篇四這篇酒店賓館經(jīng)理述職報告的關(guān)鍵詞是述職報告,酒店賓館,經(jīng)理,各位領(lǐng)導(dǎo)、同道們:回顧過往的一年,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同道們的關(guān)懷幫助下,我率領(lǐng)賓館全體員工完成總公司制定的各項經(jīng)營、治理指標,共同進步賓館的服務(wù)質(zhì)量、治理水平和經(jīng)濟效益。主要完成以下工作:主持制定和完善賓館各項規(guī)章制度,建立健全內(nèi)部組織系統(tǒng),協(xié)調(diào)各部分關(guān)系,建立內(nèi)部公道而有效的運行機制。本年基本確定俱樂部以營業(yè)點為重點,輔以等配套設(shè)施,加強營銷,細化服務(wù),從而進步酒店整體盈利能力為酒店基本經(jīng)營方針。在每一次重要接待及大型會務(wù)接待前,我總是親身主持召開專題會議,交待各個工作環(huán)節(jié)中需要留意的題目,并進行分工。日常治理中,我主張以會議形式實現(xiàn)企業(yè)治理上的及時性、針對性、公然性、***性。培訓(xùn)工作對于賓館適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升賓館的效益都具有十分重要的意義。賓館酒店工作總結(jié)篇五xx年x月x日,受董事長及總部領(lǐng)導(dǎo)的委派,本人負責(zé)xx大酒店籌建工作,由于前期遺留問題較多,各項工作處于停頓狀態(tài)。目前未完成項目有電源、煤氣設(shè)備。在上述主體工程如火如荼進行同時,各類設(shè)備、用品及材料選樣及機器設(shè)備的選型也緊鑼密鼓地開展。三、確立人員編制、架構(gòu),分步有序進行人員招聘,保證人員儲備,加強人員培訓(xùn)。全面完成中餐、西餐、大堂吧的標準成本菜單核算。賓館酒店工作總結(jié)篇六總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,不妨讓我們認真地完成總結(jié)吧。原則,確保了所購物品物美價廉;同時堅持實施貨比三家,特別是在餐飲原材料的供給上實施兩家供貨,相互競爭的措施,確保了一季度30余萬元采購物資質(zhì)量的穩(wěn)定。賓館酒店工作總結(jié)篇七20__年客房率總體較高,只有在春節(jié)、五月、十月黃金周期間,客房數(shù)才相對減少,整個一年客房部樓層共打掃了_間房間,接待過楊元元(局長)王昌順、鮑局長、劉劍峰、高宏峰(副局長)、珠海機場老總、北海機場老總,入住過民航局紀委、民航局老干部會、民航局人事部、民航局團會、民航局運輸處、長寧檢查院、f1米其林團隊、亞洲音樂節(jié)、國際航空安全年、國際航空理事會等等團隊。在客房部里樓面服務(wù)員每天的工作量是非常大的,在人員缺少的情況下,每人每天至少要打掃16間左右的客房(標準是每人每天打掃14間客房)在既要保證客房打掃的速度又要保證客房的清潔度的前提下我們制定了一系列的制度:,每一間搶房在保證質(zhì)量的前提下以最快的速度完成。,關(guān)心和了解他們的想法和困難,疏導(dǎo)他們的情緒,幫助他們解決問題??头坎坷锓縿?wù)中心是一個非常重要的環(huán)節(jié),它既聯(lián)系了總臺和客房,又聯(lián)系著工程部和客房,最主要的是它是客人和我們聯(lián)系最便捷的途徑。每月月底再對洋酒等進行盤點,使運轉(zhuǎn)正常。,及時的把保修單送至工程部,并對修復(fù)情況進行核實,把當天沒有修復(fù)的進行記錄,統(tǒng)一整理后交至樓層主管。在客房部里起著相當重要作用的是pa的工作,他們肩負著我們飯店所有地方的清潔:前臺和后區(qū)。每個樓層定人定崗,特別是1樓大堂。剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極,工作協(xié)調(diào)能力差,工作責(zé)任心不強,時常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象。作為部門主管,自身堅持做到以身作則,堅持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。以上工作方法在得到很大成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎(chǔ)。從xx年1月6日至xx年3月31日,結(jié)合賓館實際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預(yù)案、賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。決定在xx年世界大學(xué)生運動會到來之前,結(jié)合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓(xùn)。而且根據(jù)實際情況擬定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記,做到使用前上報審批,使用后列入移交。上報總經(jīng)辦,嘗試改變以往的管理模式和管理制度,扭轉(zhuǎn)管理這個詞語的的概念,真正做到以思想和行動靈活的領(lǐng)導(dǎo)員工。一個季度以來,部門堅持以“貨比三家,照顧生意不照顧價格”為原則,以一線部門的需求為重點,緊緊圍繞酒店日常經(jīng)營與管理,認真履行采購經(jīng)理的工作職責(zé),較好的完成了部門及職責(zé)賦予的各項工作任務(wù),現(xiàn)簡要地匯報一下我部一個季度以來的工作情況:一、主要工作與作法:貨比三家,確保采購物品物美
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