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最新董事會辦公室年度工作總結(通用15篇)-wenkub

2025-08-04 21 本頁面
 

【正文】 的提高,辦公樓內的用電設備增多,樓內的用電線路超負荷運行,經常斷電、跳閘,為此,我們經過有關設計部門進行了現(xiàn)場勘測,做出了對辦公樓內的線路進行改造的計劃,經過近一個月的時間加班加點,將所有的用電線路改造完成,徹底解決了多年來遺留的問題。編成膾炙人口的順口溜廣為宣傳:“屯河企業(yè)是我家,環(huán)境衛(wèi)生靠大家;工作環(huán)境維護好,你我心情都舒暢;物品整理固定化,養(yǎng)成習慣文明化;空間整頓規(guī)律化,嚴格執(zhí)行無二話;環(huán)境清掃細致化,認真仔細人人夸;衛(wèi)生清潔人健康,儀表整潔氣自華;文明素養(yǎng)有特色,我為屯河建文化。相應完善了各項管理制度,明確了考核標準,加大了考核力度。并及時辦理了公司領導魏總、江總、劉總的出國手續(xù)及護照。(一)、檔案管理工作年終工作總結(二)、收發(fā)文工作今年,累計發(fā)紅頭文件120余份,二萬四千余字,撰寫了在董事會、股東大會上的20xx年度總經理工作報告、20xx年度第一季度、第二季度總經理工作報告,累計處理外來文件70余份,逐一登記編目,及時送達有關領導和部門傳閱,并認真落實領導有關指示。年初,我們制定了《總經辦費用控制》,對車輛費、通訊費、辦公費、綠化費、物業(yè)費進行分解明細,建立數(shù)據庫并引入到年初預算中,使部門費用額度和月度支出計劃更加清晰透明。對公司的其它各項制度如《出差管理制度》《車輛管理制度》《信息管理制度》等是否保證嚴格按工作流程執(zhí)行??偨涋k如何對公司的規(guī)范化管理起到積極的指導作用?!杜R時出國人員費用開支標準和管理辦法》《長期出差人員管理辦法》《機關服務人員勞保用品發(fā)放規(guī)定》等八個制度,對信息化建設的制度與流程進一步充實。今年,還積極協(xié)助局領導,組織相關處室,赴浙江海事局進行考察,就監(jiān)管模式改革、信息化建設、年度目標任務考核等方面工作進行了調研和探討,虛心學習兄弟單位好的工作做法和經驗,為我局下階段和明年的工作開展積累了十分重要的第一手資料。各項工作準備。同時,能按照各類會議性質和要求,認真草擬匯報材料,完成材料上報任務。嚴格執(zhí)行公司各項,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。加強學習,拓寬知識面。一年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,有些工作還不夠細致。本年x月,按照院里安排,我調任市場部部長。在辦公用品的購置和領用上,能夠嚴格審批,嚴把進貨關,做到了物有所值,杜絕了鋪張浪費。我充分發(fā)揮協(xié)調作用,在處理我院同上級領導等院外部門的具體事務中,積極匯報、溝通,爭取支持,使院領導信息靈通、決策正確。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,統(tǒng)籌辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。一年來,團結和帶領辦公室全體工作人員,協(xié)調一致,勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務,但與領導的期望、廣大教職工的要求還有差距。另外,嚴格按照規(guī)定程序采購,累計完成采購工作x多批次。(二)完善了圖書館管理。根據安全、綜治等工作需要,安排好學院領導和教職工值班工作,并強化督導檢查,保證了教育教學工作的正常開展。按照文件及會議要求的時限和規(guī)定,認真催辦并及時將落實情況呈報院領導。做好領導專家來訪的接待工作。抓好服務工作。認真參照各級行政機關制定的機關公文處理辦法,完善了收文、發(fā)文、繕印等各項制度,指導有關人員做好收發(fā)文的登記、分發(fā)、歸檔和保密工作,本年度共處理行政收文x份、黨委收文x份;上報行政行文x份、黨委行文x份。就學院管理、教育教學、招生就業(yè)等方面的重要活動,積極聯(lián)系x經濟日報社、每日x、x日報社和x電視臺等新聞媒體予以報道,全年共在《x經濟日報》《x日報》和x電視臺等媒體刊發(fā)學院各類宣傳文稿x篇。做好文稿服務。(一)強化全局意識,當好參謀助手。(二)深入學習了相關文件精神。進一步強化落實執(zhí)行力,職責范圍的事要主動謀劃,不要等著領導催。1創(chuàng)建5a級學校統(tǒng)籌牽頭組織工作,順利通過4a級驗收。完成上級安排的學校中文域名續(xù)費,事業(yè)單位年度報告,更換組織機構代碼、公共機構基本情況調查、公車、領導辦公用房等信息統(tǒng)計上報工作。教職工紅白事組織與協(xié)調辦理,短信通知、車輛安排,全年19件。大型考試、參觀來訪、領導檢查的準備和接待和氛圍營造。做好校長辦公會、校務會的會議記錄,整理印發(fā)校長會議紀要。學校值班安排和調整。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。董事會辦公室年度工作總結篇一值班,按時到崗,堅守崗位,電話值守,來電登記、上傳下達,保證信息暢通。做好內勤服務工作及時處理上級各種文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔。學校和教師表彰獎勵登記,完成各種資料分類歸檔工作,為以后利用檔案史料提供服務。今年共15次行政科室人員考勤管理、匯總,學校各科室各項補助匯總統(tǒng)計、監(jiān)督扣款。做好中廳顯示屏使用管理,宣傳、內容更新。完成為張石蒙同學捐款和轉交和“博愛一日捐”工作,完成校訊通平臺建設、師生信息統(tǒng)計、教工信息更新管理、學校短信群發(fā)。1完成上級和領導交辦的臨時性工作,以及對外聯(lián)絡聯(lián)系工作。工作中注意創(chuàng)新,更好的為學校和師生服務,打造優(yōu)質服務窗口。按照上級和學院的部署安排,組織辦公室工作人員認真學習,進一步增強了辦公室工作人員的廉政意識。根據辦公室工作職能,努力發(fā)揮好參謀助手的作用。對學院的重要文件、工作計劃、總結匯報等材料都精心組織起草,認真把關,高質量、高效率完成了文稿起草工作。不斷改善學院網頁宣傳功能,進一步充實網頁宣傳內容,多形式、多層次地對外宣傳學院工作。組織召開好各類會議。堅持對辦公室所有工作人員高標準、嚴要求,從日常的文件整理、檔案管理、日常事務辦理等方面,不斷增強服務意識,通過認真、細致、高效的服務,保證學院教育教學工作正常有序運轉。認真做好了省市領導、專家學者、企業(yè)和兄弟院校負責人來訪的接待工作,每次接待都認真組織、周密安排,展現(xiàn)了學院良好形象。抓好院長辦公會議定事項的督查。(一)加強了網絡中心工作。本著為師生服務的宗旨,圖書館堅持每個工作日都開放,全年累計借書x冊,還書x冊,催還圖書x冊。(三)完成了學院文化建設的有關任務。20xx年,將緊緊圍繞學院重點工作和院領導的安排部署,團結和帶領辦公室全體人員,不斷改進工作方法,不斷提高工作效率,不斷增強服務水平,進一步為學院大局服務好,為學院師生服務好,為教育教學工作服務好。建章立制,狠抓落實,促進辦公室工作規(guī)范化。同時,帶領辦公室人員積極協(xié)調本院各部門遇到的具體問題,起到潤滑劑的作用,使各項工作有序、高效運行。積極做好資質的維護工作,全力保障各項工作的順利開展。自上任以來,面對新的工作,我大力加強理論學習,進行部門員工合理分工,對我院所有合同重新進行梳理及歸檔,并結合結合自身條件,分析市場,市場情報,并對現(xiàn)有項目進行跟蹤、監(jiān)督及管理,為各所進行費用分配,真正發(fā)揮市場部的橋梁作用,為我院的跨越發(fā)展做出貢獻。第二,管理水平仍需進一步提高。努力學習建材行業(yè)專業(yè)知識。董事會辦公室年度工作總結篇四一年來,局辦在局領導的直接領導和關心、支持下,堅持圍繞局中心工作和局領導部署的重點工作,進一步發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助局領導抓好事關全局的相關各項工作。在交通部黨組對我局領導班子進行調整的工作中,局辦能和相關處室密切配合,按照部黨組、部局和局黨委的工作要求,積極、穩(wěn)妥地做好會議、會務等各項相關工作。9月,福建省政府李川副省長對省搜救中心進行視察并舉行“福建省海上搜救中心”揭牌儀式,局辦認真落實局領導要求,積極做好各項準備工作,認真起草了工作匯報。董事會辦公室年度工作總結篇五確立嚴密的管理制度,是達到有序運行的保證,總經辦做為制度的執(zhí)行和監(jiān)督管理部門,結合國際大公司制度建設的經驗和自身條件,從細微之處入手,從員工文明行為規(guī)范等小節(jié)做起,重建并完善了如《辦公室電話接待服務規(guī)定》。新增個流程。在做好服務的同時,如何對公司制度化管理起到監(jiān)督推動作用,對公司制度的執(zhí)行起到監(jiān)督推動作用。今年,近一年來,我部在重建完善相關制度的基礎上,依托制度與流程,著重做好了精細化管理工作。增強了部門實施費用自我控制的積極性。辦公室在核稿時注意嚴把行文關,保證了公文尤其是上行文的規(guī)范化,對樹立良好的公司形象起到積極的作用。(四)、庫房管理工作根據工作需要,年初,招標選定了一家辦公用品投標方。今年,主要做了以下幾項工作:1)、推進“5s”活動,促進企業(yè)文化建設。完成公司大院倪虹燈修補、學生公寓葡萄架制作。(六)、加強保衛(wèi)治安、綜合治理工作,堅持周一例會及門衛(wèi)兩表(值班日報表、巡邏登記表)、制度,定期進行體能訓練。通過調查問卷了解員工反映。對綠州路小區(qū)建自行車車棚、電表改造、與物業(yè)公司協(xié)調解決員工生活困難等問題,解決了員工的后顧之憂。協(xié)助糖業(yè)事業(yè)部完成信息系統(tǒng)建設招標工作。車輛檔案建立沒有統(tǒng)一要求,各式各樣表格。缺少一套監(jiān)督檢查的依據。今年,公司建立了自已的內部網站,但網站內容比較單薄,沒有發(fā)揮出應有的作用,20xx年,我們將配備專職人員,定期更新內容,加強宣傳力度,體現(xiàn)公司形象。辦公室每個管理崗位都肩負著雙重職能,一方面是本部本崗位的業(yè)務工作,另一方面是公司該業(yè)務系統(tǒng)的管理工作。(七)、如何增強部門人員合力,形成凝聚力,實現(xiàn)“無縫”溝通,建立互動型學習型團隊?!叭a”:補缺、補短、補軟。統(tǒng)計工作專業(yè)性強、門類多,因此抓好基礎性、常規(guī)性的業(yè)務工作至關重要,是穩(wěn)定全局工作的基礎。根據國家統(tǒng)一核算方案和省市局工作要求,gdp按季核算穩(wěn)步實施。根據上級部署,開展戰(zhàn)略性新興產業(yè)進度統(tǒng)計和電子商務平臺交易季度統(tǒng)計監(jiān)測。此外,工業(yè)統(tǒng)計、能源統(tǒng)計、貿易統(tǒng)計、文化產業(yè)、人口就業(yè)和城鎮(zhèn)化率統(tǒng)計、住戶調查等統(tǒng)計改革也按計劃有序推進。對縣級部門在統(tǒng)計資源的整合、機構的健全,相關統(tǒng)計制度和統(tǒng)計方法的完善上進行指導,不斷加強統(tǒng)計力量,提高統(tǒng)計質量。(三)統(tǒng)計常規(guī)服務取得新成績。此外,全面建成小康、農業(yè)現(xiàn)代化、文化產業(yè)、生態(tài)文明建設、新型工業(yè)化、節(jié)能減排、科技進步、新農村建設等重大統(tǒng)計監(jiān)測有序進行,充分發(fā)揮好統(tǒng)計監(jiān)測導向作用。一是開展網上直報企業(yè)數(shù)據質量“雙隨機”抽查,雙抽查企業(yè)30家。全年統(tǒng)計監(jiān)審20家,統(tǒng)計行政指導30家,查處違法案件4起。今年是第三次全國農業(yè)普查之年,主要完成以下工作:。通過培訓,為下一步普查清查摸底和入戶調查打下良好基礎。今年8月在縣委黨校舉辦新進定報企業(yè)統(tǒng)計人員培訓班,培訓內容:統(tǒng)計法規(guī)、各專業(yè)聯(lián)網直報操作業(yè)務,培訓新進定報企業(yè)統(tǒng)計人員90余人。(一)分析量質并舉。統(tǒng)計分析76篇,其中國家內網錄用1篇,省內網錄用10篇,市內網錄用70篇。(三)部門聯(lián)席會議多樣化。通過漫畫形式通俗解讀統(tǒng)計法,發(fā)放到全縣鎮(zhèn)區(qū)分管領導、統(tǒng)計人員,“四上企業(yè)”領導和統(tǒng)計人員,取得良好的宣傳效果。馳而不息糾正“四風”,以釘釘子精神抓整改,防止“四風”問題反彈回潮。嚴格執(zhí)行政治紀律,遵守政治規(guī)矩,堅決與黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實中央和縣委縣政府各項決策部署。(四)扶弱濟困,取得新成績。此外,文明創(chuàng)建、法治綜治、平安創(chuàng)建、檔案、工青婦工作也取得新成績。協(xié)助公司領導,完善公司制度。于20xx年6月5日順利完成工商登記和組織機構代碼證變更工作,為公司順利經營打下基礎。對在公司召開的會議,會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知、車輛接送等各項準備工作,保證會議按時召開。xx年年初,xx遭遇大雪,綜合辦公室組織各部門、項目部與惡劣天氣做戰(zhàn),對管理區(qū)域及政務區(qū)指定區(qū)域積雪進行掃除;5月4日青年節(jié)組織公司青年團員參加植物認養(yǎng)活動;5月12日,汶川地震,災區(qū)人民的苦牽動了公司全體人員的心,組織全體員工向地震災區(qū)捐款的活動,三次募捐共籌得善款一萬三千余元,物資若干,并于全國默哀日組織部門、項目員工舉行默哀儀式;5月28日組織員工參加迎奧運火炬方隊,為奧運圣火在xx的順利傳遞貢獻了自己的力量;6月,組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,提高服務質量”大討論活動。綜合辦公室是一個與其他部門聯(lián)系最多的部門,在各部門、項目與總經理室之間擔當著橋梁的角色,xx年在總經理室曹總的引導下,轉變工作意識,變?yōu)闉楦黜椖磕茼樌_展工作的服務者,在“大項目、小公司”的環(huán)境引導下,完成了公司總部的日常管理工作。一年來,雖然能按時按照領導的要求完成各項工作,但也存在一些不足,主要表現(xiàn)在:綜合協(xié)調能力方面欠佳,遇到問題容易急躁,處理問題不夠冷靜,不能及時抓住領導給予的提升機會。提升個人綜合素質,以適應公司的快速發(fā)展。按時收集各部門的重要資料,并分類管理。每月按時召開一次班長例會,做好上傳下達的工作。將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。并把學習理論和解決問題結合起來。通過開展民主生活會等活動,解開了平日里工作中思想上的“疙瘩”、放下了“包袱”,工作的積極性和主動性大大提高,思想意識上發(fā)生了很大的轉變,辦公室工作總結《法院》。每周五按時召開室務會,將工作細化、深入化,強化了內部管理,規(guī)范了工作程序,保證了工作的及時性、準確性和全面性。一是在收文的處理上,要求傳遞、閱文、辦理過程原則不超過一周工作日,除因領導出差等原因外,多數(shù)文件的處理達到了這一目標。會務工作做得如何,是對辦公室服務水平的一個總體檢驗。(六)、扎實開展檔案管理和保密工作。保密工作也有了進一步加強,對應清理退回的文件,沒有發(fā)生任何泄密和失密事件。每天除了本職工作外還經常有計劃之外的事情需要臨時處理并且一般比較緊急讓本人不得不放心手頭的工作先去解決所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間經常是忙忙碌碌的一天下來原本計劃要完成的卻沒有做。過去的xxxx年是企業(yè)的效益與服務年而辦公室就是個服務性質的部門本人認真做好各項服務工作以保障工作的正常開展。(1)公文傳閱歸檔及時。做好分企業(yè)的發(fā)文工作負責文件的套打:修改:附件掃描:紅文的分發(fā):寄送電子郵件的發(fā)送另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對催收各部門月度小結:計劃并擬寫當月工作回顧整理辦公會議材
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