【正文】 商處理。第十一條、勞動合同解除或終止：有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.第六條、社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費。第四條、工作時間和休息休假：工作時間：標(biāo)準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。本合同包含個月的試用期(自_____年___月____日至_____年___月____日)第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號.第三條、工作內(nèi)容：乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。第二十七條本合同自____之日起生效。第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。第十九條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。第十一條甲方于每月__日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿；以貨幣形式向乙方足額支付月實發(fā)獎金。第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。九、本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，上報興業(yè)街道一份，具有同等法律效力，本合同自簽字之日起生效。要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能，并會在實際工作中應(yīng)用。具體任務(wù)：防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。二、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準為每月人民幣壹仟元整1，000元，甲方承擔(dān)辦 公房屋的取暖燒柴及電費。最新勞動合同簽訂年限規(guī)定 正規(guī)勞動合同(模板11篇)最新勞動合同簽訂年限規(guī)定 正規(guī)勞動合同(模板11篇)勞動合同是勞動者與用人單位之間約定勞動關(guān)系的書面協(xié)議，是保障勞動者權(quán)益、維護用人單位合法權(quán)益的重要法律文件。在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險及福利待遇。五、乙方工作職責(zé)：對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查，防止發(fā)生問題，保證安全。六、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負責(zé)。甲方：簽字蓋章乙方：簽字蓋章________年____月____日勞動合同簽訂年限規(guī)定篇二乙方：______________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為_________。第八條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的`工資水平。第十二條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標(biāo)準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。第十六條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的；甲方經(jīng)營的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。依法應(yīng)由乙方個人負擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二條該項目運營以后，所有相關(guān)器材破損以及器材的第二次購買等產(chǎn)生的費用按甲50%、乙50%比例承擔(dān)。跆拳道服裝費、雙截棍等相關(guān)器材費。如果需要延長期限，在期滿前三個月辦理。，則向人民法院起訴。合作協(xié)議期滿。正規(guī)勞動合同正規(guī)企業(yè)勞動合同正規(guī)單位勞動合同正規(guī)的企業(yè)勞動合同正規(guī)的勞動合同范本正規(guī)的勞動合同范本勞動合同簽訂年限規(guī)定篇五乙方(受聘人員)姓名：_______________性別：______________________________民族：______________________________身份證號：________________________住址：_____________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。從________年________月__日起。本合同試用期限為乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護用品。五、工作紀律。乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，如有違法違紀行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。工資余額______年終結(jié)清。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動合同。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二條乙方同意在甲方從事工作。在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準的200%支付工資。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。被依法追究刑事責(zé)任的。第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)__________________崗位(工種)工作。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。乙方在試用期