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新員工入職心得體會300字新員工入職心得體會(13篇)-wenkub

2025-07-31 12 本頁面
 

【正文】 為一個(gè)職業(yè)人的第一要素。也許,像我們這些剛剛踏出校門的大學(xué)生來說,面對巨大的就業(yè)壓力,能找到我們公司這樣一個(gè)穩(wěn)定的職業(yè)是比較理想的。一個(gè)人對自己職業(yè)不敬,便是對這一職業(yè)的褻瀆,其結(jié)果是會把事情做壞,給社會和個(gè)人帶來雙重?fù)p失。人無志,不成事。樂觀開朗,平易近人那是描述她最好不過、最恰當(dāng)?shù)脑~語了。首先他主要給我們講了制造部的大概情況以及安全管理的流程,然后著重給我們講解了公司現(xiàn)有的兩條生產(chǎn)線———熱鍍鋅生產(chǎn)線和彩涂生產(chǎn)線。懷著無比激動(dòng)的心情,我們進(jìn)行了大量的培訓(xùn)學(xué)習(xí),下面是我培訓(xùn)后的所感所悟,供大家分享!一、培訓(xùn)后,我們信心百倍7月1日,我告別了生活十幾年之久的校園,懷著對未來工作生活的美好憧憬,來到了寶鋼股份黃石公司。曾經(jīng)我有個(gè)錯(cuò)題集,專用于常容易犯錯(cuò)的題類,此刻我用于工作,將自己容易犯錯(cuò)的東西摘錄下,空閑時(shí)翻一翻,讓錯(cuò)誤率降至最低甚至為零。四、知錯(cuò)能改,改而有獲,善莫大焉。做一事,成一事。二、盡職盡責(zé)做好本職工作。讓我有著深刻的體會。在這個(gè)過程中,我開始不斷的熟悉業(yè)務(wù)技能。因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)的工作每天都是現(xiàn)場直播,沒有ng,出錯(cuò)就是出錯(cuò),一旦出錯(cuò)就沒有再來的機(jī)會,這讓我開始有點(diǎn)畏首畏尾。培訓(xùn)中“天下信用社是一家”的那句話的真實(shí)的寫照就在這一幕,這也讓我疲憊感一掃而光,因?yàn)槲矣X得我到家了。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。新員工入職心得體會300字 新員工入職心得體會篇一9月5號的那個(gè)上午至今銘刻在我的腦海。剛經(jīng)歷了入職前培訓(xùn)的我來到信用社是激情澎湃,想當(dāng)初以以優(yōu)秀成績結(jié)束了培訓(xùn),認(rèn)為知識豐富來到工作崗位肯定會成為頂梁柱,那一刻我的自信心膨脹到開始滋生了一點(diǎn)驕傲的情緒。自信心開始動(dòng)搖,一種莫名的沮喪感油然而生。俗話說“熟人生巧”,只有通過學(xué)習(xí),不斷練習(xí),才能不斷熟悉業(yè)務(wù)技能,才能做到熟練操作,工作中才有自信去辦理好沒筆業(yè)務(wù)。具體如下:一、精益求精,盡善盡美的做人做事態(tài)度。作為信用社的以為員工,應(yīng)該明白我們所經(jīng)營的是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),每個(gè)崗位上的每個(gè)人必須履行自己的職責(zé),在做好業(yè)務(wù)本職工作的同時(shí)應(yīng)該有強(qiáng)大的責(zé)任心,具有敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度。從專注,到專業(yè)。人非圣賢孰能無過,知錯(cuò)能改,善莫大焉。新員工入職心得體會300字 新員工入職心得體會篇二“人最寶貴的東西是生命生命對于每個(gè)人來說只有一次。在這里,人文關(guān)懷與現(xiàn)代氣息交錯(cuò)的地方,我將如何開始我的工作與學(xué)習(xí)呢?轉(zhuǎn)眼之間,20多天過去了,回想起這段充實(shí)的培訓(xùn)經(jīng)歷,它給了我許多的收獲和頗多的感慨!給我們上第一堂課的是辦公室的x主任,他給我們講的是企業(yè)文化。他給我們展示兩條生產(chǎn)線的工藝流程圖后,緊接著配合相應(yīng)的工藝流程圖,分別給我們講解了每一部分的原理與作用。她給我們主要講了人力資源、員工福利等情況,使我們更加清晰自己在公司中所處的位置以及自己價(jià)值所在!還有設(shè)備部的熊部長,也是在百忙之中抽出時(shí)間給我們講課,大家互動(dòng)效果非常好,在交談提問當(dāng)中,收獲頗多!通過幾天以來的入職培訓(xùn),我對寶鋼股份黃石公司有了更深、更新的認(rèn)識,也明確了我加入公司的信心以及自己職業(yè)生涯的發(fā)展方向——成為出色的寶鋼人!在經(jīng)過了這么長時(shí)間的培訓(xùn),我認(rèn)為自己已經(jīng)慢慢融入了角色,轉(zhuǎn)化為了一個(gè)寶鋼人。樹立正確的職業(yè)信條,對自身的發(fā)展會有很大的幫助。莊子說:“用志不分,乃凝于神。但是,據(jù)我了解我們當(dāng)中認(rèn)為來我們公司是一種比較無奈的選擇的人不在少數(shù)。我們不能“做一天和尚撞一天鐘”而是應(yīng)該“做一天和尚撞好一天鐘”?!比松軓淖约郝殬I(yè)中領(lǐng)略出趣味,生活才有價(jià)值和意義。所以,樂業(yè)對人的一生很重要。各家銀行都在不斷地推出自己的新產(chǎn)品,發(fā)掘新的銷售渠道。首先,我們需要對所發(fā)行的產(chǎn)品要有一個(gè)全方面的認(rèn)識,從產(chǎn)品功能、產(chǎn)品的特點(diǎn)、相對優(yōu)勢到如何使用等,都要做到心中有數(shù),這樣才能在給客戶介紹的時(shí)候底氣十足。除此之外,該卡還有附加的促銷活動(dòng),即“一元換購價(jià)值350元的obu儀器”,也是我們在營銷客戶時(shí)的一大著重點(diǎn)。清楚了這一點(diǎn),我們就要珍惜機(jī)會,抓住每一位客戶,把最細(xì)致周到的服務(wù)、最新的產(chǎn)品介紹給他們,讓客戶了解和信賴我們的產(chǎn)品并且接受我們的產(chǎn)品。除此之外,網(wǎng)點(diǎn)良好的營銷氛圍是營銷成功的催化劑,硬件環(huán)境有產(chǎn)品視覺的沖擊,軟件環(huán)境有大堂經(jīng)理,低柜、高柜的聯(lián)合推薦,最終讓客戶認(rèn)可服務(wù),認(rèn)可產(chǎn)品。我們每天都會面對不同的客戶群體,往往在一些細(xì)節(jié)上的東西,會影響到我們與客戶的交流,影響到產(chǎn)品的銷售,造成客戶拒絕我們的產(chǎn)品。有位客戶是急脾氣,我向他推薦單位結(jié)算卡,卡的優(yōu)勢還未說完,就被他打斷了話頭:“不辦,不辦,騙人的,又要收費(fèi),你們銀行就知道收費(fèi)……”。不要怕拒絕,我堅(jiān)信“付出總會有回報(bào)”,付出你的真誠與熱情,拉近雙方心理的距離,用心贏得理解,把握機(jī)會,贏得客戶。我有著一種“快樂營銷,營銷快樂”的新體驗(yàn),新收獲。所以,在客戶進(jìn)門的時(shí)候,我們不能直來直去的營銷,我們應(yīng)該察言觀色、投其所好,營造一種輕松愜意的氛圍,了解客戶的真實(shí)意圖,這樣就會拉近我們與客戶的距離,為營銷做下一步鋪墊,進(jìn)而一步步水到渠成的完成銷售。五、做好營銷服務(wù)。這6個(gè)月里我學(xué)到了很多,自己也思考了很多。這就是帶給我的自信和動(dòng)力。作為一名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,能夠找到一個(gè)出色的企業(yè)來工作,是很多人的夢想。但是直覺告訴我,勇敢地走下去才是唯一的方法。柜臺服務(wù)是展示我行良好服務(wù)形象的第一道窗口,柜員的工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而營業(yè)部的各位老師務(wù)實(shí)求真、一絲不茍的態(tài)度與團(tuán)結(jié)互助、平和謙遜精神深刻的感染了我,讓我領(lǐng)略到了服務(wù)的魅力!在我們支行的每一位老師,都是值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)的榜樣。銀行的工作在時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟緊形勢努力改變自己,更好地規(guī)劃自己的目標(biāo),學(xué)習(xí)新的知識,掌握新的技巧,適應(yīng)不斷變化的工作目標(biāo),提高服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶的需求。入行時(shí)間雖然短暫,但是對我來說是人生重要的轉(zhuǎn)折,使我從一個(gè)青澀的學(xué)生走向一個(gè)有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人。我畢 業(yè)于 ,為人正直、容易與人相處。我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中 大家能夠多多指教!我會以最快的時(shí)間去適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗! 謝謝大家!新員工入職心得體會300字 新員工入職心得體會篇六各位新同事:大家好!很高興省公司安排了這個(gè)新老員工座談會,公司一向?qū)ξ覀冃聠T工非常關(guān)心和重視,這次座談會主要是為了幫助大家盡快融入公司,同時(shí)也給了我們一次學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。離開學(xué)校進(jìn)入公司,意味著我們已不再是“學(xué)生”,而是“員工”。強(qiáng)烈的責(zé)任心。這種情況下,精細(xì)化管理提升項(xiàng)目應(yīng)勢而生。另外,為防止因配合不到位而影響工作落實(shí)的情況,我在獲得領(lǐng)導(dǎo)同意后,將督辦工作單改版成內(nèi)部工作任務(wù)單,發(fā)給各部門。公司給大家提供了非常廣闊的發(fā)展空間,我們只有不斷地學(xué)習(xí)養(yǎng)精蓄銳,吸收新鮮營養(yǎng),不斷提高自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)機(jī)會到來后,我們才能抓住機(jī)會,完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。今年4月份,我從綜合部調(diào)至大客戶中心,任大客戶主管助理,主抓基礎(chǔ)工作的落實(shí)。如果不輕易停機(jī)提醒沒有扎實(shí)開展,說明我們對客戶的最基本的承諾都落不到實(shí)處,會嚴(yán)重?fù)p害客戶對移動(dòng)服務(wù)的信任。通過一個(gè)月的強(qiáng)化落實(shí),現(xiàn)在客戶經(jīng)理都培養(yǎng)了每天必做不輕易停機(jī)預(yù)警的習(xí)慣,近幾個(gè)月我們部門的提醒率都大大超過了市公司的考核值,得到市公司的通報(bào)表揚(yáng)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,讓我們將理想與移動(dòng)公司的愿景接軌,以“做一名卓越的移動(dòng)人”為目標(biāo),愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長為一名成熟、堅(jiān)毅、善于思考、富有責(zé)任心的優(yōu)秀員工,快樂工作,快樂生活,融入移動(dòng),創(chuàng)造成功!新員工入職心得體會300字 新員工入職心得體會篇七甲方:乙方: 身份證號:根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方聘用乙方為本公司 置業(yè)顧問 ,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。二、薪酬,甲乙雙方同意按照以下方式結(jié)算傭金:1. 乙方在試用期期間工資待遇為1000元/月,試用期為一個(gè)月,如正式錄用,公司根據(jù)正式員工后的基本工資補(bǔ)齊差額。5. 餐補(bǔ)每日10元,下鄉(xiāng)額外補(bǔ)助10元/日,按照實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。五、在任職期內(nèi),乙方提出解除本合同時(shí),須提前30個(gè)工作日通知甲方,辦理離職手續(xù)后方可離職,否則未發(fā)工資、獎(jiǎng)金、傭金等不予發(fā)放。八、在任職期內(nèi),乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的?;蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)力。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任。十二、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。、員工手冊、行為規(guī)范,保守甲方商業(yè)機(jī)密的義務(wù)。甲方(簽章): 乙方(簽章):代表人:簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月簽約地點(diǎn): 簽約地點(diǎn):新員工入職心得體會300字 新員工入職心得體會篇八入職通知書尊敬的(先生/女士),您好!您誠意應(yīng)聘本公司的一職,經(jīng)初審合格,依公司任用規(guī)定給予錄取,我們熱忱歡迎您加入本公司,成為我們大家庭的一員!您試用期的薪金如下:職等本薪特殊津
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