【正文】 (三)。甲方(公 章)：_________ 乙方(簽字或蓋章)：_________法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：____________ 年 ________月 ________日勞動合同變更書經甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：____________甲方 (公 章)：_________ 乙方 (簽字或蓋章)：_________法定代表人(主要負責人)或委托代理人：___________________年 ________月 ________日建筑工程勞動合同書 建筑工地工人勞動合同篇五甲方(使用部門)名稱：_________________乙方(受聘人員)姓名：_________________性別：_________________民族：_________________出生年月：_________________身份證號：_________________住址：_________________聯(lián)系電話：_________________根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本勞動合同。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。，給甲方造成經濟損失的，甲方按有關規(guī)定要求賠償。，若發(fā)生賭博、盜竊、敲詐勒索、嫖娼、打架斗毆及不服從甲方有關規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度、勞動紀律等違法違章行為、視情節(jié)輕重分別予以處罰、解除勞動合同等，情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。四、勞動合同的解除、終止第十一條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬第玖條 甲方按照國家、省、市規(guī)定，通過集體協(xié)商或其他民主形式，確定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。二、勞動保護和勞動條件第六條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育， 乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。一、勞動合同雙方當事人基本情況第一條甲方：____________施工工地地址：____________企業(yè)注冊地址：____________第二條 乙方：____________ 性別：____________居民身份證號出生日期 年 ________月 ________日家庭住址：___________戶口所在地_________省(市)______區(qū)(縣)______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______ 村乙方工作起始時間_ 年 ________月 ________日三、勞動合同期限第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)( 1 )以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為______年 ________月 ________日。2. 賠償金。2.3.第二十九條 甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的。第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現(xiàn)場管理人員，不得進入施工現(xiàn)場。第二十條 自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。第十二條 甲方應根據有關規(guī)定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業(yè)資格證、暫住證等)。第九條 甲方應建立健全施工現(xiàn)場的生產工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關制度以指導乙方開展工作。第五條 勞動報酬按有關規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行。本合同于_____年_____月_____日生效， 本合同于_____年_____月_____日終止。乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ，出生日期_____年_____月，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話 ，戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼 _______________ 。第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲乙雙方約定的其他內容：十、勞動爭議處理及其它第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。七、保險福利待遇第十三條 甲方應為乙方辦理社會保險。第十條 甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。三、工作內容和工作地點第四條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作。 月 第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十六條 甲乙雙方約定的其他內容：十、勞動爭議處理及其它第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。七、保險福利待遇第十三條 甲方應為乙方辦理社會保險。第十條 甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。第七條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。三、工作內容和工作地點第四條 甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中擔任 崗位(工種)工作。 月 合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。 日。乙方的(工種)上崗證號碼為：第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：四、工作時間和休息休假第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時) 工時制度。五、勞動保護和勞動條件第八條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。 日。乙方的(工種)上崗證號碼為：第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：四、工作時間和休息休假第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時) 工時制度。五、勞動保護和勞動條件第八條 甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病。(2)以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至工作任務完成時止，并以完成 工作任務為標志。(1) 執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。第十條 甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育。第十三條 甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。第十七條 按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。2.3.第三十條 乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：1. 未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。乙方完成______工作任務時本合同終止。第柒條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方按本合同約定，按照本合同約定支付勞動報酬。乙方隱瞞身體疾病、精神疾病、聚眾鬧事、罷工等過激行為、或者帶頭集體上訪、打架斗毆、嚴重影響甲方信譽和工作秩序的、特種作業(yè)證弄虛作假的，礦工三日以上或者累計三日以上、不能完成甲方安排的工作任務的、嚴重失職、不服從甲方管理的，甲方有權解除合同。，遇到甲乙雙方矛盾時，應主動協(xié)商解決，不采取集體上訪、鬧事等過激行為。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。一、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項為確定本合同期限(一)，合同期限為_____年。本合同試用期限為/月。乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質量標準。乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。乙方應服從甲方的管理。乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應責任。(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。九、本合同履行中發(fā)生爭議，經甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。完成一定工作任務的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。甲方應制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。勞動合同必須由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞動者本人簽訂。合同中空格處雙方如無約定內容須畫“/”或填“無”。乙方與原用人單位未解除勞動關系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽訂勞動合同。三年以年固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。解除、終止勞動合同的，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。以完成一定工作為期限：從年月日起，到任務完成時止，并以為工作任務完成的標志。工作地點：。執(zhí)行標準工時工作制的，乙方每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工時制。實行不定時工時制的勞動者，不執(zhí)行上述規(guī)定。甲方應按照國家有關規(guī)定為未成年工和在孕期、產期、哺乳期間的女職工提供勞動保護。第八條乙方在法定的工作時間內提供正常勞動，甲方支付乙方的工資不低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。七、勞動