【正文】 守作息制度。第六條 社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的，甲方應(yīng)當(dāng)依照其加班制度和國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費(fèi)，法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。____年 ____月 ____日建筑業(yè)勞動(dòng)合同 建筑工地勞務(wù)合同篇三用人單位(甲方)：___________________________________________地址：_______________________________________________________電話(huà)：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________職務(wù)：_______________________________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：___________________________________________勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____籍貫：____________________身份證號(hào)碼：_________________________電話(huà)：____________________住址：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條 合同期限本合同期限采用下列第_________種形式以完成一定工作為期限的合同本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。八、 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操縱規(guī)程,不得違章操縱。四、 勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 ____日為發(fā)薪日。在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為:三、 工作時(shí)間甲方實(shí)行逐日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制。本合同用鋼筆填寫(xiě)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽均無(wú)效。六、本勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金。①每月_____日前結(jié)算清上月工資。三、 乙方工資：① _____元/工日(1工日=8工時(shí))。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。建筑業(yè)勞動(dòng)合同 建筑工地勞務(wù)合同篇一(用人單位)地址：________________________性質(zhì)：________________________法定代表人：__________________乙方：________________________(勞動(dòng)者)姓名：________________________性別：________________________出生年月：____________________現(xiàn)住址：______________________居民身份證號(hào)碼：______________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《浙江省勞動(dòng)合同辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動(dòng)合同。② _____元 /月。②每月 _____日前支付_____元，余款按如下約定支付：_________________________。七、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按現(xiàn)行法律、法規(guī)、。甲方(單位蓋章)_________乙方(簽名)________法定代表人：_____________簽訂日期：___年___月___日建筑業(yè)勞動(dòng)合同 建筑工地勞務(wù)合同篇二甲方(建筑施工企業(yè)):名稱(chēng): ________法定代表人:________地址:________ 電話(huà):________乙方(農(nóng)民工):________姓名:____ 性別____ 年齡:____ 文化程度:____住址:____ 身份證號(hào):____甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部分關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款題目意見(jiàn)的通知》規(guī)定,同等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部分批準(zhǔn)后實(shí)行。工資制度和分配形式按下列第____ 項(xiàng)執(zhí)行:實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),逐日工資 ____元,每月工資____ 元。六、 其他約定的事項(xiàng)七、 違約責(zé)任本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有固定期限勞動(dòng)合同(1)期限為_(kāi)_____年。(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對(duì)方。甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條 勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資按以下第_______種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：，日薪_______元(大寫(xiě)：______________)或月薪_______元(大寫(xiě)：______________)；，每平方米______元(大寫(xiě)：____________)；(遇休息日或法定節(jié)假日提前)前向乙方支付工資，工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶(hù)或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц?。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。(病假、事假)，須以書(shū)面形式或電話(huà)方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假。(次)或連續(xù)曠工達(dá)到_________天(次)，甲方予以開(kāi)除處理；對(duì)乙方曠工期間罰款人民幣_(tái)________元/天(次)，并在當(dāng)月工資中扣除。有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前_____日以書(shū)面形式通知乙方本人：甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；乙方患病或非因工負(fù)傷，長(zhǎng)達(dá)_____個(gè)月或醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過(guò)三十日；勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過(guò)六十日。用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150％的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200％的工資報(bào)酬；安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300％的工資報(bào)酬。雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自__年__月__日起至__________時(shí)止。（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第___種方式：甲乙雙方實(shí)行月（周、日、小時(shí)）工資制。（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。（二）甲方在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。乙方對(duì)甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕；對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。（二）甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。（三）本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。甲方安排乙方在建筑工程從事 工作，乙方依所在班組與甲的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。四、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)：甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各條款約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理。（5）甲方因施工距離縮短，需要相應(yīng)減少車(chē)輛的，甲方可以隨時(shí)終止合同。（3）乙方在工作期間，對(duì)他人和自身安全負(fù)全部責(zé)任，如造成事故，由當(dāng)事人承擔(dān)所有責(zé)任及費(fèi)用。五、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作移交給甲方。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。其中試用期自年月日起至年月日止。第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱(chēng)）工程中，從事崗位（工種）工作。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。（二）經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。（二）日工資元，試用期間工資元。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為元。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：年月日使用說(shuō)明一、本勞動(dòng)合同（參考文本）供建筑施工企業(yè)與生產(chǎn)操作類(lèi)崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用，主要適用于來(lái)自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十，并不得低于乙方工作地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！ㄖI(yè)勞動(dòng)合同 建筑工地勞務(wù)合同篇七甲方：_________乙方：_________甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資按以下第_________種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：（一）按時(shí)計(jì)酬，日薪_________元或月薪_________元；（二）按建筑面積計(jì)酬，每平方米_________元；（三）其它：_________。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評(píng)、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（三）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；（四）乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書(shū)面形式通知甲方。十、勞動(dòng)爭(zhēng)議甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)解。甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。_________等人作為乙方（_________班組，共_________人）的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。第四條乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、享受_________待遇（寫(xiě)明待遇的內(nèi)容）二、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。任何一方解除合同，須提前_________天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。一、工作內(nèi)容：圖紙所設(shè)計(jì)的工程內(nèi)容。乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門(mén)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。約定的試用期為：自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止。中間輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等應(yīng)適當(dāng)?shù)墓ぷ骱托菹⒎绞?，確保職工的休假和生活、工作任務(wù)的完成。①、甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和生產(chǎn)效益，依法自主定分配形式和水平。⑶、甲方在四月份開(kāi)始預(yù)付基本工資，并在每月的 日前付給乙方，預(yù)付基本工資的標(biāo)準(zhǔn)為每月1000元。工資的計(jì)算依據(jù)和工資的發(fā)放：①、工資的發(fā)放，甲方根據(jù)乙方全年的實(shí)際出勤和績(jī)效工資的級(jí)別，年終計(jì)算出乙方的基本工資和績(jī)效工資的總額，扣除已發(fā)的基本工資、借款及其他費(fèi)用后，在年終一次性付清，但如企業(yè)工程款收取困難時(shí)，必須實(shí)行先支付職工工資，后支付管理者工資，管理者工資遲付時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)一年，超過(guò)一年的支付銀行同期貸款利息。獎(jiǎng)金:乙方的獎(jiǎng)金按乙方所在項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)和工程施工的質(zhì)量?jī)?yōu)劣情況及項(xiàng)目管理效益獎(jiǎng)勵(lì)基金來(lái)確定，獎(jiǎng)金的分配待項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收后根據(jù)工程的最終質(zhì)量、安全、施工成本測(cè)算后，按企業(yè)的項(xiàng)目管理效益獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分配，并根據(jù)項(xiàng)目工程的工程款到賬比例進(jìn)行兌現(xiàn)。全額由社保享受本人承擔(dān)。乙方離開(kāi)管理工作后，愿意留在甲方班組內(nèi)從事勞動(dòng)作業(yè)工作的，已經(jīng)辦理社保的，甲方繼續(xù)為其辦理交納社保費(fèi)用，甲方承擔(dān)應(yīng)由甲方應(yīng)交比例部分的社保金，只要乙方繼續(xù)留在甲方勞動(dòng)作業(yè)至退休的，甲方每年承擔(dān)應(yīng)由甲方應(yīng)交比例部分的社保金，直至