內(nèi)部員工合同簽多久合法(實用10篇)-wenkub
2025-07-30 12 本頁面
【正文】 期間發(fā)的工資獎金。培訓所需的交通費用由乙方負責?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意：一、參加培訓的時間從_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。分期付款。未經(jīng)驗收或驗收不合格的，不得交付。商品房土地來源為：________。那么合同應該怎么制定才合適呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?內(nèi)部員工合同簽多久合法篇一委托代理人：____________________________________國籍/法定代表人：__________身份證(護照)/營業(yè)執(zhí)照號碼：_________地址：____________________郵政編碼：______________聯(lián)系電話：_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用、守法的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下條款：第一條商品房情況該商品房銷售許可證號：_____________________商品房座落：_______區(qū)、縣________________路、道、街__________________________。設計用途_____，建筑結(jié)構(gòu)_____，建筑層數(shù)為_____層。以出讓方式取得土地使用權(quán)的，土地使用年限為_______年，自____年____月____日至______年______月______日止。甲方于_____年____月____日前，將商品房交付乙方。其他方式。二、培訓形式全脫產(chǎn)學習／半脫產(chǎn)學習／非脫產(chǎn)學習。四、乙方在培訓期間的，其基本工資發(fā)______％或不計發(fā)；崗位工資發(fā)_______％或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā)_________％或不計發(fā)。八、其他約定：_________。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。每周休息日為__________。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方每月____日前向乙方支付工資。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。第七條 本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。第十條 ?本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二條借款用途甲方借款將用于。第五條還款甲方按先還息再還本的原則償還，甲方應在借款到期日連本帶資金占用費一并歸還乙方第六條逾期甲方無法按時歸還借款的，集團可以按以下標準提高支付乙方資金占用費利率，同時由集團加收額外管理費。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元(大寫______)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣______元(大寫______)。乙方自愿放棄其它所有訴求。甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣___
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