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非全日制用工勞動合同13篇(關于全日制勞動合同和非全日制用工)-wenkub

2025-04-24 13 本頁面
 

【正文】 按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:  按小時計酬,不得低于當?shù)卣?guī)定的最低小時工資標準,標準為每小時______元;  按完成一定工作任務計酬,標準為______元/ ?! 〉谖鍡l 乙方應按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責履行職務,按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作?! ∫?、 勞動合同期限  第一條 合同期限  雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:  有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止  以完成一定工作任務為期限:從_____年______月______日起至_________________________________工作任務完成時止。  第十四條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決?! 〉谑粭l 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同?! 〉谄邨l 甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品?! ∑渌骸 〉谒臈l 甲方按乙方工作時間,以貨幣形式支付乙方工資,標準為每小時 元,工資結(jié)算周期為 ,工資發(fā)放時間為,工資發(fā)放方式為 ?! 〉诙l 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要,從事 工作。非全日制用工勞動合同13篇(關于全日制勞動合同和非全日制用工)  下面是我分享的非全日制用工勞動合同13篇,供大家賞析。工作地點在。  第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費?! 〉诎藯l 乙方應嚴格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范?! 〉谑龡l 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行?! 《?、工作內(nèi)容和工作地點  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務或職責是______________________________?! ∪?、 工作時間和休息休假  第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間:  每周工作______日,每日工作___________小時;  以完成_________________________工作任務為工作時間,折算平均每日工作______小時,累計每周不超過二十四小時。  第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日?! 〉谑臈l 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償?! 〉诙粭l 乙方確認,甲方已如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、  工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況?! ∈弧趧雍贤纳А 〉诙鍡l 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。  嚴重違反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的?! 乐剡`反勞動紀律或者用人單位規(guī)章制度的?! ∩a(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的?! 《?、工作內(nèi)容  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。  四、勞動報酬  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時  元?! ×趧颖Wo和勞動條件  甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:  七、勞動爭議處理  第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決?! 〉谝粭l 合同期限  本合同的期限自____ 年__ 月__ 日起至____ 年__月__ 日止。工資具體支付辦法約定如下:_______________?! 《?乙方應遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度。  三、 雙方就本合同的解除條件約定如下:  _________________________________________________。  _________________________________________________?! ∥濉?雙方就本合同的終止條件約定如下:  ________________________________________________。違約金約定如下:_____________________________________________________?! 〉谑畻l 其他事項  一、 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按照國家和本市的有關規(guī)定執(zhí)行?! 《?、工作內(nèi)容  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________工作?! ∷?、勞動報酬:  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元?! ×趧颖Wo和勞動條件  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________?! ”緞趧雍贤约滓译p方簽字、蓋章之日起生效。  第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同?! ∷?、勞動報酬  第八條甲方以貨幣形式支付乙方工資:按小時計酬標準不低于甲方所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標準?! 〉谑粭l甲方依照國家和我市有關規(guī)定,為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費,乙方在合同期內(nèi)發(fā)生工傷,依法享受工傷保險待遇?! “恕⑻貏e約定  第十四條乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行?! 〉谑藯l甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行?! 〉诙l本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行?! 《?、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身條件,安排乙方從事工作,乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式,按照崗位職責說明書和工作流程或相關管理規(guī)定執(zhí)行,甲方有權對乙方的工作業(yè)績進行考核?! ∷?、乙方在工作期限內(nèi)的工資標準為每小時元,甲方應以貨幣形式按時足額支付給乙方應得的工資報酬,且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標準?! ∥?、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,僅僅只需為乙方單獨繳納工傷保險?! ×?、甲、乙雙方約定:任何一方提前解除勞動合同,應以書面形式提前10個工作日通知對方,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償金,乙方亦無需向甲方支付違約金。  十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達地向乙方郵寄送達文書,不論乙方是否實際收(看)到,均視為已經(jīng)送達。  十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應當協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關規(guī)定處理。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償?! 〉谒臈l 乙方累計每周工作時間不超過24個小時,具體日工作時間由甲乙雙方另行約定?! 〉诎藯l甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中知悉的對方秘密(包括乙方個人隱私及甲方商業(yè)秘密),除為對方授權或法律強制程序不得為協(xié)議以外目的使用、披露?! 〖追矫Q:證券股份有限公司 _________ 證券營業(yè)部 負責人:  乙方姓名:性別:出生年月: 家庭住址: 聯(lián)系電話: 居民身份證號碼:  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和相關規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)調(diào)一致,同意訂立本合同,以便共同遵守。乙方同意甲方的工作安排,遵守公司規(guī)章,保質(zhì)保量完成任務。具體計算方式按本合同第七款“雙方約定其他事項”中第二十七條約定執(zhí)行,乙方不享受其他福利待遇。如法律法規(guī)對非全日制用工的個人所得稅繳納有新的強制性規(guī)定的,按新規(guī)定辦理。  四、勞動紀律  第十條甲方應依法建立和完善各項規(guī)章制度。乙方應有效地完成工作任務,接受公司管理和考核?! 》菫楸韭毠ぷ鞯哪康模唇?jīng)甲方事先書面許可,不得使用或允許任何第三方使用商業(yè)秘密?! 〉谑鶙l乙方必須保守公司秘密,包括公司、部門和本職工作內(nèi)的秘密。即本合同終止后,乙方也必須保守所知悉的甲方秘密,不得向他人隨意泄露。)  五、勞動
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