職工勞務(wù)合同樣本范本-wenkub
2025-04-15 03 本頁面
【正文】 方在合同期內(nèi)，有權(quán)根據(jù)按勞分配原則及經(jīng)營指標(biāo)變化、經(jīng)濟(jì)效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度?！ 。ǘ┮曳酵瓿杉追秸０才诺纳a(chǎn)（工作）任務(wù)?！ 。ㄈ┍竞纤庞杉滓译p方各存一份。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式： 無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）。職工勞務(wù)合同樣本范本 用人單位（甲方）：_________ 地址：_____________________ 郵政編碼：_________________ 職工（乙方）：_____________ 住址：_____________________ 郵政編碼：_________________ 身份證號碼：_______________ 甲方_________因生產(chǎn)（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業(yè)職工?！ 『贤行谙轤________年，至_________年_________月_________日止。鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份?！ ∪⒐ぷ鲿r間 甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度?！ 。ǘ┘追矫吭氯缙诎l(fā)放工資?！ 。ǘ┘追桨磭?、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女職工“五期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經(jīng)確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇?！ 。ㄎ澹┮曳揭蚬せ蚍且蚬に劳龅膯试嵫a(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放?！ ∑?、勞動保護(hù) ?。ㄒ唬┘追桨凑諊矣嘘P(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工、未成年工（ 6周歲至未滿 8周歲的職工）的勞動保護(hù)規(guī)定和《______》，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。 ?。ㄋ模┮曳接袡?quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉；控告。 ?。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)
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