【總結(jié)】合同法中對違約責(zé)任的規(guī)定條款為了幫助大家更好的了解合同違約責(zé)任,文典律師特別整理了此篇文章,以下內(nèi)容主要從合同法違約責(zé)任制度內(nèi)容、違約責(zé)任特征及合同法對違約責(zé)任的規(guī)定條款三方面介紹,歡迎大家閱讀交流。一、合同法違約責(zé)任制度內(nèi)容一是根據(jù)違約的時(shí)間,將違約分為實(shí)際違約和預(yù)期違約。實(shí)際違約是指事實(shí)上已經(jīng)發(fā)生了的不履行合同或不適當(dāng)履行合同的情形。正如第107條的規(guī)定,當(dāng)事人一方
2025-08-05 04:00
【總結(jié)】18關(guān)于勞動(dòng)合同法的條款解讀及應(yīng)對措施目錄一、試用期的規(guī)定嚴(yán)格化 31、關(guān)于試用期的時(shí)間限制 32、關(guān)于試用期的工資 43、關(guān)于試用期的次數(shù) 44、關(guān)于試用期員工的合同解除 4二、企業(yè)規(guī)章制度的兩嚴(yán)化 51、程序嚴(yán)格民主化 52、內(nèi)容嚴(yán)格規(guī)范
2025-01-01 16:24
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第8頁共8頁(培訓(xùn))勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù):企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫與簽署的法律技巧主講:張洪大家好!非常榮幸的有機(jī)會(huì)給大家在一起學(xué)習(xí),我今天給大家講的主題是:企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫與簽署的法律技巧。事實(shí)上,這個(gè)講座說的是法律技巧,其實(shí)就是企業(yè)與勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)法合同的相
2024-12-31 05:56
【總結(jié)】合同法|合同審查:合同十五個(gè)條款之“合同標(biāo)題”篇嚴(yán)格來說,合同標(biāo)題不能算作是合同的一個(gè)條款,因?yàn)樗嵌x合同大方向的楔子,是決定合同性質(zhì)和未來履行走向的重要因素。就是這么重要的一個(gè)合同因素,往往并未受到應(yīng)有的重視,隨意取名,張冠李戴,標(biāo)題與內(nèi)容風(fēng)馬牛不相及等情況比比皆是。本人在合同審查中,發(fā)現(xiàn)送審合同的標(biāo)題是五花八門,簡單的就是直接“協(xié)議”“合同”,復(fù)雜的如“關(guān)于某某公司與某某公司在….
2025-08-05 03:59
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》重點(diǎn)條款解讀與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對主講人:洪文松提升員工關(guān)系管理水平避免勞資沖突建立和諧的員工關(guān)系《勞動(dòng)合同法》重點(diǎn)條款?總則?勞動(dòng)合同的訂立?合同履行與變更?勞動(dòng)合同的解除和終止?非全日制用工一、總則?1、
2025-05-12 17:05
【總結(jié)】 建筑高處作業(yè)需要注意的細(xì)節(jié) 建筑高處作業(yè)是工程施工中存在危險(xiǎn)源較多,風(fēng)險(xiǎn)較大的工序,根據(jù)相關(guān)資料顯示,在建筑施工中發(fā)生的安全事故大約50%是由高處墜落所致或與高空作業(yè)有關(guān),所以作好高處作...
2024-11-17 00:45
【總結(jié)】第一篇:準(zhǔn)媽媽舉辦婚禮需要注意的細(xì)節(jié) 有人說結(jié)婚的時(shí)候是女人一生中最漂亮的時(shí)候,還有人說懷孕中的女人是最美麗的。擁有這樣雙重美麗身份的新娘,在婚禮上要特別的小心。孕期辦婚宴對準(zhǔn)媽媽和胎兒健康都是一大...
2024-10-13 12:40
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 自我介紹需要注意的細(xì)節(jié) 面試和面談的區(qū)別之一就是對方往往是多人,其中不乏專家,求職不可自以為是,不懂裝懂,講...
2025-01-12 06:43
【總結(jié)】1,?勞動(dòng)(láodòng)合同法?重點(diǎn)條款解讀,,第一頁,共三十八頁。,2,一、總那么(nàme),1、立法宗旨:保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益、構(gòu)建開展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系2、適用范圍擴(kuò)大;3、訂立勞動(dòng)合同的...
2024-11-03 22:53
【總結(jié)】(培訓(xùn))勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù):企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫與簽署的法律技巧主講:張洪大家好!非常榮幸的有機(jī)會(huì)給大家在一起學(xué)習(xí),我今天給大家講的主題是:企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫與簽署的法律技巧。事實(shí)上,這個(gè)講座說的是法律技巧,其實(shí)就是企業(yè)與勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)法合同的相關(guān)注意事項(xiàng)。今天,來聽講座的有不少的企業(yè)家、企業(yè)人力資源管理專業(yè)人士,也有一些律師界的同行,說不一定在某
2025-05-30 01:52
【總結(jié)】培訓(xùn)〕勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù): 企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫與簽署的法律技巧 主講:張洪 大家好!非常榮幸的有時(shí)機(jī)給大家在一起學(xué)習(xí)我今天給大家講的主題是:企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫與簽署的法律技巧。上這個(gè)講座說的是法律技巧其...
2024-11-16 23:54
【總結(jié)】《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》條款的比較項(xiàng)目原規(guī)定新規(guī)定主要區(qū)別一、用人單位的規(guī)章制度1、用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由勞動(dòng)行政部門給予警告,責(zé)令改正,對勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、全民所有制企業(yè)的職工代表大會(huì)有權(quán)審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法以及其它重要
2025-01-21 08:33
【總結(jié)】 新房裝修注意細(xì)節(jié) 1、如果在頂樓,看是否屋頂漏過水; 2、電閘總開關(guān)以及漏電保護(hù)器是否齊備;是否正式電及接通與否,有的是零時(shí)電;如果局部有的插座,全部試一試是否安裝正確、可用(有專用的插座電路...
2024-11-17 01:32
【總結(jié)】關(guān)于勞動(dòng)合同法的條款解讀及應(yīng)對措施目錄一、試用期的規(guī)定嚴(yán)格化 31、關(guān)于試用期的時(shí)間限制 32、關(guān)于試用期的工資 43、關(guān)于試用期的次數(shù) 44、關(guān)于試用期員工的合同解除 4二、企業(yè)規(guī)章制度的兩嚴(yán)化 51、程序嚴(yán)格民主化 52、內(nèi)容嚴(yán)格規(guī)范化 5三
2025-05-30 01:41
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法試用期相關(guān)條款日期:2021-01-18一、《勞動(dòng)合同法》中與試用期時(shí)間相關(guān)的條款第十九條:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,試用期不得超過一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為
2025-05-13 22:45