【正文】 月__________日止。 十三、本合同經雙方簽字后起生效?；蛞蛞曳降墓室饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。 九、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規(guī)章制度的。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個月時，按月工資比例折合實際工作天數計算。 二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規(guī)定及制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。 甲方(簽章)：_______________乙方(簽章)：_______________ __________年_______月______日__________年_______月______日 2021勞動合同二 甲方(用人單位)：______________________ 乙方(勞動者)：________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的，乙方應承擔賠償責任。 第二十四條、乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。 (八)因員工個人疾病在工作崗位上出現的意外情況甲方無連帶責任，經協商員工無法在工作的，甲方有權終止合同。 (四)因自身原因被司法機關勞動教育以及被依法追究刑事責任。 十、合同的終止和解除 第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。 第十七條、乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。 七、職業(yè)培訓 第十三條、甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓，培訓費根據工作年限協商承擔。 五、工作時間和休息休假 第十條、根據行業(yè)特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。服從甲方的管理和教育。 三、勞動紀律 第六條、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。 第二條、根據工作需要乙方遵守甲方對員工相關規(guī)定，乙方如有違約需承擔相應的責任。為避免和減少勞動糾紛，應要求用人單位及時和自己簽署書面的勞動合同。下面就是我給大家?guī)淼?021萬能勞動合同電子版5篇，希望能幫助到大家! 2021勞動合同一 甲方：________________________ 乙方：________________________ 根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第三條、據國家相關規(guī)定，乙方享受甲方的相關勞保福利待遇。 第七條、乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度。 第八條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。 第十四條、乙方從事普通和技術工種的，上崗前均須經過教育和培訓，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經過專門培訓，取得生產特種行業(yè)資格后持證上崗。 第十八條、甲方可以隨時根據考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。 第二十二條、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： (一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。 (五)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。 第二十三條、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： (一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。 第二十五條、甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。 第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前1個月通知甲方，經甲方批準后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。 第三十條、對于負責或經(管)以上業(yè)務的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內，甲方有權調整其工作崗位。經雙方平等協商，現就試用期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。 三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結合公司實際情況逐日順延發(fā)放?；蛘吖室饣驀乐厥?，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。 十一、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者，將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。 十四、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。 第二條工作崗位 甲方安排乙方從事__________工作。 甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。 甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規(guī)定予以調整。 甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內，甲方有權變更或撤銷險種。 乙方應遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。 ⑵嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的。 ⑵乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ⑵甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強