職員個(gè)人勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版5篇(個(gè)人勞務(wù)合同書精簡(jiǎn)版)-wenkub
2025-04-13 00 本頁(yè)面
【正文】 任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁?！ 〉谑畻l 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在____周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。 第八條、協(xié)議終止 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的?！ 〖追剑篲____________________ 乙方：_____________________ 日期：_____年_____月_____日職員個(gè)人勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版2 甲方：____________________ 乙方：_____________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款?！ ×趧?dòng)爭(zhēng)議處理 與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度?！ ∷摹⒓追降呢?zé)任、權(quán)利和義務(wù) ，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對(duì)乙方確定的用工對(duì)象，甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)?！ 。喊磳?shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。職員個(gè)人勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版1 甲方：_______________ 乙方：_______________ 乙方因生產(chǎn)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議： 一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、勞務(wù)派遺內(nèi)容 ，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。 ?。阂曳矫吭耞____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。 、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)?！ ?、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。 ，不得拖欠?！ ∑?、其他事項(xiàng) ，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行?！ 〉谝粭l、本協(xié)議期限 為____年____月____日生效，至____年____月____日終止。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的?！ 〉谑粭l 乙方在協(xié)議期間無(wú)條件服從甲方的一切規(guī)章制度。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。合同期限 甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限： 有固定期限：從___年___月___日起至___年___月___日止。乙方工作內(nèi)容確定為管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類?！ ∪⒐ぷ鲿r(shí)間和休息休假。 計(jì)時(shí)工資：______元/月。甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)_____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的?！ 〖追?___________ 乙方:___________ 日期：___年___月___日職員個(gè)人勞務(wù)合同簡(jiǎn)單版4 用人單位：__________ 法定代表人：_________ 受聘用人：_______ 身份證號(hào)：__________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動(dòng)聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款： 一、勞動(dòng)合同期限、試用期 第一條本合同期限為___年期限合同?！ 〉谌龡l乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時(shí)完成工作任
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