【正文】 乙方： 日期：_________年_________月_________日 教師的勞動(dòng)合同篇2 甲方：__________ 乙方：__________ 根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。 乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離校或出國(guó)人員未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過_______個(gè)月，或者經(jīng)_______次書面催促而明確拒絕歸校。 乙方受聘期間發(fā)生重大教學(xué)責(zé)任事故和工作責(zé)任事故，對(duì)學(xué)校和他人造成了嚴(yán)重?fù)p失。 乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。 六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度。 服從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議。甲方并有權(quán)根據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。 乙方享有甲方規(guī)定的教職工獎(jiǎng)勵(lì)制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)。 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。甲方對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)或職務(wù)所作的調(diào)整，如果雙方未簽訂書面變更合同，且乙方自到崗后一個(gè)月內(nèi)未提出書面異議的，視為乙方同意該調(diào)整。 試用期為_______個(gè)月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如有違反，乙方將自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在發(fā)展學(xué)生的同時(shí)，也發(fā)展了自身。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于教師的勞動(dòng)合同，歡迎閱讀與借鑒，希望對(duì)你們有幫助! 教師的勞動(dòng)合同篇1 甲方： 法定代表人： 地址： 電話： 郵箱： 乙方： 法定代表人： 地址： 電話： 郵箱： 鑒于： 甲方系在中國(guó)注冊(cè)的合法用工主體，具有用工資格。根據(jù)《勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，雙方需共同遵守本合同所列條款。 在本合同的期限內(nèi)，乙方為甲方的全職員工，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。 三、工作崗位、工資及福利待遇 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________工作。甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資，月工資為基本工資_______元、課時(shí)費(fèi)_______/節(jié)、工齡_______/年、績(jī)效工資_______元、伙食補(bǔ)貼_______元。 四、甲方的權(quán)利與義務(wù) 甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害。 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。 服從甲方工作安排，認(rèn)真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門依據(jù)管理制度及工作需要安排的其它工作。遵守職業(yè)道德。乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)等方面成績(jī)優(yōu)異的，甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 考核結(jié)果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續(xù)聘任的依據(jù)。 乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)確認(rèn)，有嚴(yán)重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規(guī)范的情節(jié)。 九、違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。 一、合同期限 本合同暫定期限為：__________個(gè)月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。本合同實(shí)行制。乙方領(lǐng)取后，不得以任何理由再找甲方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 六、合同的變更、解除、終止 合同期限屆滿，本合同終止。 七、雙方認(rèn)為可需要約定的其他條款 乙方必須按甲方要求提供真實(shí)、合格、有效的各類證件及資料。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗，乙方工作交接未完成給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)全額賠償。 八、本勞動(dòng)合同一式二份，自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。 本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一月通知對(duì)方。按時(shí)、認(rèn)真上課，保證每次課時(shí)的完整，內(nèi)容的充實(shí)。 合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，如未取得甲方同意不得從事與甲方同一城市同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位。 甲方有對(duì)乙方授課的其他要求：乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。 為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同： 1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。 乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前一月書面通知甲方，在獲取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最后一個(gè)月工資并視為乙方違約。 乙方違反本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。 勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下簽訂本合同，并共同約定以下條款： 第一條 合同期限： 本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限年。乙方每日的工作時(shí)間累計(jì)不超過8小時(shí)，但因個(gè)人原因或者沒有履行加班手續(xù)延長(zhǎng)的工作時(shí)間，不做加班處理。因?yàn)橐曳絺€(gè)人工作能力和工作效率低下延長(zhǎng)工作時(shí)間的不屬于加班范圍。 活動(dòng)工資制： 工資由基本工資和課時(shí)獎(jiǎng)金組成，乙方的基本工資根據(jù)帶班數(shù)量和類型為 至 元/月，課時(shí)獎(jiǎng)金根據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量等不同而按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體參照《教師工資制度》為準(zhǔn)。 合同履行期間，如果甲方出資輸送乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間工資發(fā)放按照培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行。 乙方入職時(shí)，應(yīng)如實(shí)在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。 如果因?yàn)橐曳竭`反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔(dān)。如經(jīng)批評(píng)教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，給甲方聲譽(yù)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方消除影響，并賠償一切損失。 乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。 為乙方提供必要的工作場(chǎng)所，設(shè)施及辦公用品，創(chuàng)造安全和健康的工作環(huán)境 乙方的權(quán)利與義務(wù) 有權(quán)要求甲方提供必要的工作場(chǎng)所，設(shè)施及辦公用品，完善安全措施。 甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，存在勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣、無有效保護(hù)措施等嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 愛護(hù)學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品，不得丟失或損壞。如學(xué)生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部民事責(zé)任。 第九條 違約責(zé)任 、甲方的違約責(zé)任 1甲方無故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需要支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 乙方違反合同規(guī)定，不履行合同義務(wù)的，按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，包括： 本合同第八條規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用。 第十一條 關(guān)于對(duì)乙方教學(xué)行為的約定 甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必須要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，同時(shí)甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高 的權(quán)威性，擁有具有良好的社會(huì)聲譽(yù)。如果造成惡劣的社會(huì)影響，甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽(yù)或承擔(dān)由此給甲方造成的所有損失： 乙方不按照教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的。 乙方進(jìn)行錯(cuò)誤教學(xué)、傳授不適宜知識(shí)、錯(cuò)誤引導(dǎo)學(xué)生的。 第十二條 關(guān)于提前解除合同的約定 甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，或因過失造成責(zé)任。不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請(qǐng)。 本合同未盡事宜，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善。 甲方： 乙方： 年 月 日 教師的勞動(dòng)合同篇5 甲方：__________ 乙方：__________ 根據(jù)發(fā)展及教學(xué)需要，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方在年學(xué)期，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任層次專業(yè)課程的教學(xué)工作。肯定成績(jī)，指出不足。如臨時(shí)停課未及時(shí)通知乙方，且乙方已到校做好上課準(zhǔn)備，則甲方按課酬的50%付給乙方。 應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)與負(fù)責(zé)人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查及日常教學(xué)評(píng)價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求，對(duì)甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。 如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。 上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。 上課期間學(xué)生出現(xiàn)**現(xiàn)象而未及時(shí)處理。 六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱證書原件、復(fù)印件交負(fù)責(zé)人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費(fèi)從合同簽訂之日起開始結(jié)算。 第三條 聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。 第七條 甲方依法為乙方辦理保險(xiǎn)。遵守職業(yè)道德。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本園的規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、扣發(fā)工資，直至解除本合同。 第十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同。 簽訂合同時(shí)采取