【正文】 ，甲方可以解除本協(xié)議：　　嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度?！　「鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)情況及每月?tīng)I(yíng)業(yè)額達(dá)到5萬(wàn)元以上，另發(fā)放獎(jiǎng)金500元的月獎(jiǎng)金。如完成不了甲方分配的基本營(yíng)業(yè)額，則按比例 扣除相應(yīng)的基本工資。請(qǐng)假期間的按每天60元的標(biāo)準(zhǔn)扣除基本工資?！　∷?、工作時(shí)間和休息休假　?。ㄒ唬└鶕?jù)行業(yè)特點(diǎn)和+++商城的管理制度與要求?！　。ǘ?根據(jù)甲方不斷地發(fā)展及市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方 協(xié)商同意，甲方可隨時(shí)調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。試用期滿后，甲方考核合格，經(jīng)乙方同意后轉(zhuǎn)為正式協(xié)議。　　十、雙方需要明確的其他事項(xiàng)　　十一、本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金?！　∫曳揭狼翱钜?guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失：　　符合下列條件之一的，本合同即告終止：；　　除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方?！　〖追綖l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行?！　∮邢铝星闆r之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：　　、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；　　；　　?！　×?、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育?！　⌒菹⑿菁佟　?；　　、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；　　、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！　∷摹⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和福利待遇社會(huì)保險(xiǎn)　　、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；　　，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；　　，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按本市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；　　、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月。勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本1　　____________招用_____________為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等　　法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行?！　≡囉闷跐M后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　「＠觥　〖追綉?yīng)為乙方提供以下福利待遇______________________________________?！　〖追綀?zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！　∫曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得依據(jù)以上第、項(xiàng)規(guī)定解除本合同：　　，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；　　，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；　　、法規(guī)規(guī)定的其他情況的?！　〗獬蚪K止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算?！　〖追剑阂曳剑骸　》ǘù砣恕　。篲_________________ _____________________　　__________年____月____日________年____月____日　　鑒證機(jī)構(gòu)　　鑒證人：__________________　　鑒證日期：______年______月______日勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本2　　甲方：+++商城+++++店　　乙方： ，性別： ，身份證號(hào)碼： ，現(xiàn)居住地址 ?！　。ǘ?該協(xié)議生效日期 年 月 日?！　∪趧?dòng)紀(jì)律　?。ㄒ唬┘追綉?yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定本店各項(xiàng)具 體規(guī)章制度和要求?！　∩习鄷r(shí)間為：夏天：12:00——22:00?！　∥?、勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方應(yīng)認(rèn)真、積極工作，努力完成甲方分配的銷(xiāo)售任務(wù)?！　。ǘ┤讵?jiǎng)200元/月?！　。ㄋ模┮曳绞乘拮岳怼　。ㄎ澹┘追讲坏脽o(wú)故克扣、拖欠乙方工資?！　?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成了重大損害?！　』疾』蛞蚍枪?，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從 事由甲方另行安排的工作?！　。ㄋ模┮曳轿唇?jīng)甲方同意，單方面解除協(xié)議的，所造成的 經(jīng)濟(jì)損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。乙方因上列行為給甲方或 他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。商業(yè)機(jī)密：甲方行銷(xiāo)、策略、計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、薪資及聘雇記錄、庫(kù)存管理、客戶(hù)名單、電腦程序及資料庫(kù)、員工培訓(xùn)資料 及本店規(guī)章要求等，以上商業(yè)秘密不論以書(shū)面、圖標(biāo)或電腦磁盤(pán)等形式均屬之。　　一、合同期限　　本合同為有固定期限：____年___月___日起至_____年___月___日止?！　〖追礁鶕?jù)乙方的工作表現(xiàn)可給予績(jī)效獎(jiǎng)金，具體數(shù)額按甲方對(duì)乙方的當(dāng)月績(jī)效考核成績(jī)確定，并決定是否發(fā)放?！　∫曳竭`反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理。因甲方的經(jīng)營(yíng)需要，乙方在國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日或正常工作日超勤工作的，甲方應(yīng)給予乙方輪休、補(bǔ)休?！　〗?jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同?！　、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的。　　C、甲、乙雙方不能就本條第2款變更合同達(dá)成協(xié)議的?！　∫曳浇獬竞贤?，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方?！　、其它乙方因工作之便直接或間接獲悉或自身衍生的一切工作構(gòu)想、創(chuàng)意、方案等。　　甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)盡量協(xié)商解決，不能協(xié)商或協(xié)商不能達(dá)成一致時(shí)，甲、乙雙方任何一方均可將爭(zhēng)議交由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門(mén)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，甲、乙雙方均可依法將爭(zhēng)議交由有管轄權(quán)的人民法院裁決?！　」べY待遇，底薪1000+浮動(dòng)工資200=1200元/月，每月開(kāi)資兌現(xiàn)?！　」べY待遇，底薪800+浮動(dòng)工資200=1000元/月，每月開(kāi)資兌現(xiàn)?！　∷?、礦方春節(jié)放假，政策性停產(chǎn)，地方傳統(tǒng)節(jié)日（如3次祭山節(jié)），沒(méi)有安排上班的不計(jì)發(fā)放假工資。　　本協(xié)議一式兩份，絞車(chē)司機(jī)本人保存一份，礦方保存一份，雙方簽字后生效。　　一、服務(wù)內(nèi)容：　　甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)生食堂做飯、菜?！　∫曳綉?yīng)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作，搞好環(huán)境衛(wèi)生?！　∷摹⑿匠辏骸　∫曳桨醇追揭?guī)定的上班工作時(shí)間做完一個(gè)月發(fā)放薪酬：壹仟貳百元整?！　W(xué)校　　甲方責(zé)任人（簽字）：　　乙方（簽字）：　　年月日勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本6　　甲方：_______________　　乙方：_______________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則簽訂本合同，并共同遵守。　　第三條勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)責(zé)任：勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間制度?！　〉谌龡l勞動(dòng)保護(hù)及保險(xiǎn)福利待遇根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，并發(fā)給乙方必備的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　∫蛞曳皆蚪K止合同，甲方有權(quán)收回其勞動(dòng)保護(hù)用品?！　?)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度?！　∠铝星樾沃?，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方。　　下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的?！　〉诎藯l因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生六個(gè)月內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?！　〖追剑篲________　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　_________年____月____日勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本7　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。甲乙雙方的具體約定：　　第二條工作內(nèi)容　　甲方安排乙方從事工作，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資?！　〉谒臈l社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇　　甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納?！　?、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告?！　　⒁酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙迍趧?dòng)合同，工作完成勞動(dòng)合同終止。協(xié)商無(wú)效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。　　甲方：乙方：　　法人代表：　　____年_____月_____日____年_____月_____日勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本8　　____________（甲方）招（聘）用_____________（乙方）為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行?！　∪?、勞動(dòng)報(bào)酬　?。ㄒ唬┮曳皆囉闷陂g的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元/月?！　?其他工資形式?！　∷摹⑸鐣?huì)保險(xiǎn)和福利待遇　?。ㄒ唬┥鐣?huì)保險(xiǎn)　　1甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；　　2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；　　3乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；　　4乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救 濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)?！　。ǘ┬菹⑿菁佟　?甲方保證乙方每周至少休息一天；　　2乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；　　3甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資?！　×趧?dòng)紀(jì)律　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育?！　。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同；　　1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；　　2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的；　　3嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損害的；　　4被依法追究刑事責(zé)任的39?！　。ò耍┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：　　1在試用期內(nèi)的；　　2甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；　　3甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的?！　。ǘ┮曳絺€(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金?！　∈?、雙方需要明確的其他事項(xiàng)　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）　　法定代表人　?。ㄎ写砣耍篲_________________ _____________________　　__________年____月____日 ________年____月____日　　鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）　　鑒 證 人：__________________　　鑒證日期：______年______月______日勞動(dòng)用工協(xié)議書(shū)范本9　　____________招用_____________為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。乙方必須按時(shí)完成甲方正常安排的工作任務(wù)。　　甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資。　　?！　∥濉趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　工作時(shí)間　　，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排。　　、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期?！　〖追桨磭?guó)家有關(guān)規(guī)