精編開展野外拓展訓練個人心得優(yōu)選八篇-wenkub
2025-04-05 22 本頁面
【正文】 心里就會簡單許多。信任與被信任都是源于生活中點點滴滴的積累。在這兩天半的時光里，讓我感受最深的有以下幾個方面： ?。?）信任背摔： 相信他人，為成功贏取時光背摔。其中感觸最深的游戲是拼圖活動，活動結束時教練說：這個活動我們團隊的失落感很大，確實是因為游戲的失敗讓我們大伙都有些失落，但是同時也反應出我們都是很有團隊榮譽感的人，所以造就了我們的失落感。隊長也沒有很好的起到領導的作用，當已經(jīng)發(fā)現(xiàn)資源共享的時候，沒有領導團隊用這個方式朝目標去努力，使得各個小組都是各顧各的在拼圖。 這次拓展當中，讓我印象深刻的就是急速60秒這個游戲?！ ∷嬖V我們要打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路，在工作中總結失敗的教訓及成功的經(jīng)驗，建立一種新的工作模式。下面是我為大家整理的精編開展野外拓展訓練個人心得優(yōu)選八篇，以供大家參考借鑒！精編開展野外拓展訓練個人心得優(yōu)選八篇 這次戶外拓展訓練，給我感觸頗深，使我受益非淺。編號：時間：20XX年X月X日微 風 文 案頁碼：第19頁共19頁精編開展野外拓展訓練個人心得優(yōu)選八篇_在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了工作的身份，忘記了性別，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。雖然僅僅只有短短的兩天，使我懂得了團隊的真正含義，懂得了什么是團隊，什么是溝通，什么是協(xié)作，懂得了怎么團結協(xié)作、互相激勵。同時讓我們學會了相互溝通，學會了換位思考。游戲分為兩個小組進行，我們兩個小組都各自為了自己小組的成績而努力著，卻沒有想過我們兩組其實可以信息共享、互相合作這個原理。這個游戲讓我感悟到領導力的重要性，作為管理組，在工作當中我們是否也應該協(xié)調(diào)好沖突，帶領整個團隊朝我們的目標去發(fā)展呢? 這次拓展，每一個項目都讓我們受益匪淺，更多的是通過這次拓展，讓我們體驗了在平常工作當中的這些道理，比如說團隊合作、雙贏思維、信任共進等，對我們的工作和生活都有莫大的啟示?！ ≡谶@活動中讓自己清楚的了解到，在一個團隊里要去完成一個目標沒有領頭羊，就算里面的人有精英、有天才，也會是人多力量不大，就成了我們的一句方圓：人多屁股亂，所以在一個團隊里領導的角色是不可缺少的。背摔其實是一項很簡單的活動，一個人背站在1。信任首先要相信自我，做什么事情都要充滿自信。工作中我們相信自我，信任這個團隊的每一個成員，做事情成功的機會就會增大?！ 。?）翻越畢業(yè)墻： 翻越畢業(yè)墻訓練是對我們意志的考驗，項目要求在規(guī)定的時光內(nèi)將所有的人不借助任何工具爬過一4。這就是我們的團隊、步調(diào)一致的團隊、無堅不摧的團隊。透過完成一個群眾項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮群眾的智慧，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了?！ ∪绻f，拓展訓練也是一本書，那么翻過穿越電網(wǎng)，隔過信任背摔，放下城市定位，我最想看、最愿意去回味的還是信任行走項目！ 通過野外拓展訓練，員工們不僅欣賞到了美景，放松身心，洗去辛勞，更增進了同事之間的溝通和相互信任，增強了團隊凝聚力，進一步保持了系部團結協(xié)作、活躍奮進的良好氛圍?！ ≡谶@次訓練中，以簡單的游戲，闡述抽象的道理，讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、果斷、激情、勇敢、合作?！ 〗叹毞治隽宋覀兂晒Φ脑?，大家都沒有以個人為中心，考慮的都是整體，因此能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，以最快速度找到解決的辦法，并得到了大家的認同，才能使工作能夠有條不紊地開展下去。真有聽君一席話，勝讀十年書之感?！ ∑淙?，在做任何事情之前，要有個詳細的策劃，再加上領導最后的系統(tǒng)決策，才會避免做些無用功。通過這次拓展訓練讓我的心胸變的更加寬闊。一路顛簸到了一塊能扎營的地，教練把我們一行的四十五個人分成了三個小組，每組都是一個團隊。一樣，在日常工作中，我們也要充分的相信自己隊友。雖然只是一個個人項目，但是還是能從中體會到隊員奮力吶喊為我加油和擔心我出事的團隊氛圍。出乎我意料之外的事情發(fā)生了，滑到半空時我的腳一下子踩空了，全身在半空中轉(zhuǎn)了好幾圈，我雙手緊緊的握著繩子，腦子一片空白，感覺到天旋地轉(zhuǎn)。至此時我聯(lián)想到在學習中、工作中和生活上理應也如
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