合同爭議仲裁申請書范文-wenkub
2025-04-05 12 本頁面
【正文】 發(fā)生爭議的合同當(dāng)事人雙方根據(jù)合同中約定的仲裁條款或者爭議發(fā)生后由其達(dá)成的書面仲裁協(xié)議，將合同爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)并由仲裁機(jī)構(gòu)按照仲裁法律規(guī)范的規(guī)定居中裁決，從而解決合同爭議的法律制度?！ ≌埱筚F委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資。 事實(shí)和理由 xx年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務(wù)，月工資3950元。在勞動關(guān)系存續(xù)期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項(xiàng)社會保險，因此應(yīng)承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任?！ 〉诙?，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第六條之規(guī)定，被申請人應(yīng)支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補(bǔ)助(以最后勞動能力鑒定為準(zhǔn))。
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