勞動爭議仲裁申請書范例-wenkub
2023-04-08 00:19:29 本頁面
【正文】 請人于2015年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理?！ ∈聦?shí)與理由： 2015年12月25日申請人到被申請人處正式工作，并于同日與被申請人簽訂了固定期限的《勞動合同》一份，雙方在合同中明確約定：“合同期限為2015年12月25日起至2015年12月24日止，其中約定試用期為3個月。 8。裁判被申請人根據(jù)合同約定向申請人按比例發(fā)放年績效工資6066。裁判被申請人支付賠償金6480元。裁決被申請人向申請人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元。那么你知道勞動爭議仲裁申請書要怎么寫嗎?為大家整理了一些勞動爭議仲裁申請書，歡迎參閱?！ 趧訝幾h仲裁申請書篇一 申請人：王某，男，漢族，1976年11月15日生，住湖北省咸寧市沿河大道35號 被申請人：武漢新星通信有限公司 住址：武漢市東湖開發(fā)區(qū)關(guān)山二路 負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話： 請求事項(xiàng)： 1。 3?！ ?。67元。裁判被申請人為申請人補(bǔ)繳2015年12月25日至2015年9月份社會保險費(fèi)。工作內(nèi)容為工程師?！ ∩暾埲嗽诒簧暾埲颂幣ぷ?，但被申請人自申請人用工之日至今一直未予辦理社會保險?！ 》ǘù砣耍?**，董事長。該項(xiàng)仲裁請求所依據(jù)的事實(shí)是申請人未能按約于2015年7月30日前支付609231
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