國企董事長職代會講話-wenkub
2025-04-05 12 本頁面
【正文】 么好處?職工需要搞清楚，弄明白。徹底完成公司住房制度改革工作，剝離企業(yè)辦社會職能，解決歷史遺留問題，既是國家深化國有企業(yè)改革的需要，是公司深化改革發(fā)展的必然，同時，也是首次真正意義上明確廣大職工住房產(chǎn)權歸屬，是有利于廣大職工的一件實事、好事。國企董事長職代會講話國企董事長職代會講話 各位代表： 經(jīng)過大家的認真審議，大會表決高票通過了《公司住房制度改革工作實施方案》，說明大家對房改的認可和支持。剛才，新光副總對房改的必要性、急迫性進行了說明，對幾個普遍關心的具體事項進一步進行了說明，并提示了幾點所說的情況，都是客觀的，實事求是的。另外，房改這個事是個好事，是個得實惠、享福利的事。每個職工都知道了，都理解了，房改的基礎性工作就夯實了。行政處以及各單位要做好協(xié)同，共同推進實施工作。對需要公司與xx市對接各個環(huán)節(jié)工作做好時間預留。時間緊，任務重，情況比較復雜。第三，協(xié)同推進，有序可控。第四，重點難點，區(qū)分對待。主要集中在：有些是國家政策限定，有些是公司制度約束，還有些是住戶具體問題。本次房改，時間緊張，情況復雜，在推進過程中要講究方式方法，堅決克服困難，確保后墻不倒。公司紀委5月份下發(fā)
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