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國企董事長職代會講話-wenkub

2025-04-05 12 本頁面
 

【正文】 么好處?職工需要搞清楚,弄明白。徹底完成公司住房制度改革工作,剝離企業(yè)辦社會職能,解決歷史遺留問題,既是國家深化國有企業(yè)改革的需要,是公司深化改革發(fā)展的必然,同時,也是首次真正意義上明確廣大職工住房產(chǎn)權歸屬,是有利于廣大職工的一件實事、好事。國企董事長職代會講話國企董事長職代會講話  各位代表:  經(jīng)過大家的認真審議,大會表決高票通過了《公司住房制度改革工作實施方案》,說明大家對房改的認可和支持。剛才,新光副總對房改的必要性、急迫性進行了說明,對幾個普遍關心的具體事項進一步進行了說明,并提示了幾點所說的情況,都是客觀的,實事求是的。另外,房改這個事是個好事,是個得實惠、享福利的事。每個職工都知道了,都理解了,房改的基礎性工作就夯實了。行政處以及各單位要做好協(xié)同,共同推進實施工作。對需要公司與xx市對接各個環(huán)節(jié)工作做好時間預留。時間緊,任務重,情況比較復雜。第三,協(xié)同推進,有序可控。第四,重點難點,區(qū)分對待。主要集中在:有些是國家政策限定,有些是公司制度約束,還有些是住戶具體問題。本次房改,時間緊張,情況復雜,在推進過程中要講究方式方法,堅決克服困難,確保后墻不倒。公司紀委5月份下發(fā)
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