20xx年醫(yī)院護理部年度工作計劃-wenkub
2025-04-05 06 本頁面
【正文】 創(chuàng)建無煙醫(yī)院?！ ?五)大力推進護理信息化建設，提高工作效率 加強護理不良事件、壓瘡、夜查房的管理，各種護理文書實行電子病歷，充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)在護理質(zhì)量管理中的作用，優(yōu)化流程，提高工作效率?！ 〖訌妼？谱o士培養(yǎng)，安排外出進修學習，加快?？谱o理的建設和發(fā)展。 護理部對護理人員進行三基訓練理論、技能、中醫(yī)基礎理論、技能培訓?！ ∽o理部每月進行病人滿意度調(diào)查，廣泛聽取患者及家屬意見，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，達到六滿意。加強危急重癥病人及護理不良事件的管理，對上報的危重患者和不良事件護理部及時下病區(qū)進行查看，提出合理化建議，避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生?！ ∽o理質(zhì)量管理委員會考核小組成員每月進行護理質(zhì)量督查，分級護理質(zhì)量評價標準，各護理單元每月進行護理質(zhì)量自查，對存在的問題及時整改追蹤，適時修訂護理質(zhì)量標準，完善制度、規(guī)范，提出改進措施，促進護理質(zhì)量的持續(xù)改進?！ ?chuàng)新思維積極開展護理科研與教學，推進護理專業(yè)發(fā)展?！ 娀瘍?yōu)質(zhì)護理服務內(nèi)涵，落實責任制整體護理?！ ⊥晟谱o士崗位管理、績效管理?！ ∽o理各項指標完成情況?！ 〖訌娭攸c環(huán)節(jié)，重點時段，重點人群、重點部門(消毒供應室、手術(shù)室、急診科)的護理質(zhì)量管理，護理部將不定期下科室按照二甲標準要求進行監(jiān)管，確保護理安全?！ ?二)強化優(yōu)質(zhì)護理內(nèi)涵，落實責任制整體護理 加強護理人力資源管理，實施護士崗位管理，盡可能滿足臨床護理工作需要?！ ?三)加強護士崗位管理、績效管理 進一步落實護理人員分層管理，將護理崗位需求與護理人員能力相對應，體現(xiàn)人盡其才，才盡其用的科學用人機制，為患者提供較高專業(yè)水平護理服務，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)得，兌現(xiàn)獎懲?！ 「鶕?jù)護士分層培訓計劃，修訂護士分層管理及考核?！ 」膭钭o士、護士長參加各種形式的學習并提高學歷層次和管理水平。 (六)創(chuàng)新思維開展科研，推進臨床護理教學 加強護士新理論、新知識、新技術(shù)的學習，不斷拓展視野，創(chuàng)新思維，積極撰寫護理論文，將護理隊伍中的好人好事進行宣傳，展示天使風采?！ ∮媱澬略鲎o士7名，實現(xiàn)床護比1:，滿足臨床工作需要?！ 駨娀瘍?nèi)涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)。 努力爭取逐步做到分層次使用護士： ?、倭幍玫皆侯I(lǐng)導的支持，護士盡可能減少承擔非護理工作，如，記賬、配口服藥等?！ Ω骷壢藛T進行培訓、考評，護理部、各科室同時做好護士技術(shù)檔案的管理工作。 (2)加大落實、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質(zhì)量的督查。 (4)質(zhì)控問題討論分析、總結(jié)反饋各級質(zhì)控檢查發(fā)現(xiàn)問題，要及時向當班護士和護士長反饋，護士長每周小結(jié)一次，在科室周會上通報。 (6)要求護理措施完成率達90以上，以保證護理質(zhì)量持續(xù)改進工作的有效性。護理部統(tǒng)一規(guī)范護理缺陷差錯事故記錄本，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄(內(nèi)容包括：時間、當事人、事情經(jīng)過、結(jié)果、定性、原因分析討論、改進措施)?！ ∫龑ёo理人員對護理新技術(shù)、新項目的了解，鼓勵護理人員參加護理科研，積極積累資料，撰寫護理論文，并鼓勵積極投稿?！ ?3)護理技能培訓重點： ，特別做好新員工及年輕護士的培訓?！ ?5)選派護士長、護理骨干外出參加培訓學習，以不
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