我和企業(yè)共成長演講稿-wenkub
2025-04-04 04 本頁面
【正文】 入工作單位不滿一年就要但此重任,對(duì)我而言,既無工作經(jīng)驗(yàn),又無社會(huì)經(jīng)驗(yàn),分公司領(lǐng)導(dǎo)語重心長地開導(dǎo)我,鼓勵(lì)我,讓我放下思想包袱,大膽,讓我我似少了一堵可以依靠的墻,每逢月末她總會(huì)提醒我該做哪些工作,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,我對(duì)工作開始得心應(yīng)手起來,不是像以前那樣不知所措. 2000年,電信公司再一次進(jìn)行改
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