20xx綜合辦公室工作參考計劃范文5篇-wenkub
2025-03-30 05 本頁面
【正文】 安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目的治理，防止意外事故的發(fā)生。 “五、一”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動?！ ∨浜瞎酒渌块T做好宣傳報道工作 如：公司嚴(yán)重活動、題材的新聞報道籌劃。 二、宣傳工作打算 理順公司宣傳報道網(wǎng)絡(luò)，加強領(lǐng)導(dǎo)和治理，使宣傳內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高《XX新聞》的水平?！ ∵M一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，保證黨建工作再上新臺階。20XX年公司綜合辦公室以提高素養(yǎng)，強化效勞為主旨，緊緊圍繞公司的中心工作，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、效勞型科室。 (三)做好公司突發(fā)應(yīng)急事件的處理保障工作?！ ?四)做好公司網(wǎng)站的日常維護工作，做好公司新聞和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作?！ ?四)完善公司人力資源的檔案治理工作。 (三)進一步標(biāo)準(zhǔn)公司證照、印鑒(受權(quán))的治理，完成公司證照的年檢工作?！ ?六)通過組織學(xué)習(xí)活動、開展拓展訓(xùn)練等方式，訓(xùn)練公司員工的團隊合作才能?！ ?014年度綜合辦公室重點工作細(xì)分： 企業(yè)治理： (二)完善會議制度，董事會會議的組織工作，董事會決定執(zhí)行、落實檢查、催促與反應(yīng)工作，及其它董事會日常事務(wù)處理工作?！ ?五)營建團結(jié)互助、傾力協(xié)作工作氣氛?！ ?0xx年綜合辦公室的工作方向： (一)努力加強本身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的提高，實在起到表率作用，做到以理服人、以德服人、以能服人?！ ?二)努力提高理論水平，從根本上處理思想認(rèn)識和覺悟的缺乏?！ ?六)加快標(biāo)準(zhǔn)制度建立，使各項工作有序、高效開展?！ ?三)進一步加強政府及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系治理和維護工作。通過宣傳、引導(dǎo)、鼓勵的方式逐步培養(yǎng)、塑造我公司優(yōu)良的企業(yè)文化?！ ∪耸轮卫恚骸 ?一)依照公司的開展需要及各部門的治理職責(zé)組織擬訂公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案，并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。 黨務(wù)工作： (一)建立健全公司、分公司、子公司各級黨組織，抓好基層黨組織建立工作，并負(fù)責(zé)黨委決定、決議的執(zhí)行落實?！ ?五)設(shè)立檔案治理員，建立和健全公司檔案治理制度，標(biāo)準(zhǔn)公司檔案的治理工作?！ 》▌?wù)工作： (一)設(shè)置法務(wù)處，組織公司的合同、協(xié)議評審，并負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)征詢，處理相應(yīng)的法律事務(wù)及組織公司相關(guān)法律培訓(xùn)。為保證年度各項工作順利完成，制定綜合辦公室工作打算如下： 一、黨建工作打算 積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，為黨組織培養(yǎng)后備力量?！ ∽ズ命h校建立，做好黨員培訓(xùn)工作?！ 〗Y(jié)合公司實際，強化公司形象宣傳工作。聯(lián)絡(luò)、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材?！ 〗Y(jié)合公司消費運營工作實際，制定方案，深化開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果明顯?！ ∽龊弥攸c要害部位、治安復(fù)雜場所的治理工作，定期檢查，留意發(fā)覺治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改?！ 〗M織學(xué)習(xí)檔案治理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)才能。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物?！ ∽龊寐殬I(yè)病防治工作。 做好公司物資運輸車輛的租用工作?！ ⌒跓崆?，細(xì)心周到地搞好接待工作。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額治理，納入考核體系?！ ∫弧⒕C合辦公室行政治理工作： 認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作 1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報告96份。通過這些制度，標(biāo)準(zhǔn)了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心?！ 〗M織安排各項活動 綜合辦公室組織安排了各種方式的活動，得到了各部門、工程部的支持。6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊，為奧運圣火在合肥的順利傳遞奉獻(xiàn)了本人的力量，同期，組織各工程員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高效勞質(zhì)量”大討論活動。截止11月份，公司目前在崗人員941人。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事治理人員在日常工作細(xì)心核對每位員工的信息，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯?！ @操縱本錢、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作 綜合辦公室采購圍繞“操縱本錢、采購性價比的產(chǎn)品”的工作目的，在充分理解市場信息的根底上進展詢比價，注重溝通技巧和會談策略。同時也利于采供對 供給商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間?！ ∽ブ贫嚷鋵嵅粔颍捎诠臼挛锓彪s，因此存在一定的重制度建立現(xiàn)象。馬上過去，新的一年將要到來。大膽探究綜合辦公室工作新思路、新
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