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20xx工作總結(jié)第一季度工作總結(jié)及第二季度工作參考計(jì)劃-wenkub

2025-03-30 03 本頁面
 

【正文】 廢水深度治理工程、廢水綜合治理循環(huán)利用工程補(bǔ)充材料  安監(jiān)局危險(xiǎn)化學(xué)品登記證換證(依照GB/T164832008《化學(xué)品平安技術(shù)說明書內(nèi)容和工程順序》的要求進(jìn)展了重新編制)。20xx年第一季度,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門和消費(fèi)廠的支持下,逐步實(shí)現(xiàn)從效勞定位向綜合治理定位的轉(zhuǎn)變。部門全體員工齊心協(xié)力,認(rèn)真工作,較好的完成全季度工作任務(wù),現(xiàn)將第一季度總結(jié)如下:  一、行政事務(wù)工作方面  辦理好各證照的存檔并如期到各單位進(jìn)展年審換證工作?! ≈行∑髽I(yè)開展專項(xiàng)資金重點(diǎn)工程申報(bào)(1萬噸/年三氯異氰尿酸新工藝技術(shù)改造工程)  (三氯異氰尿酸消費(fèi)工程)余氯科技治理回收利用工程  三、文印、材料、接待工作  能夠保質(zhì)、保量的完本錢職工作(如文件的錄入、存檔、打印、材料的編寫、對(duì)外接待、對(duì)內(nèi)治理等)。  綜合治理工作紛繁復(fù)雜,在制度執(zhí)行中不夠堅(jiān)決。:  完善公司各工作崗位制度,向?qū)崿F(xiàn)治理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)軍。  和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工會(huì)、環(huán)保、安監(jiān)、經(jīng)貿(mào)、科技等做好溝通工作,以使公司對(duì)外工作更為通暢?! 〉谝患径裙ぷ骺偨Y(jié)及第二季度重點(diǎn)工作打算  20xx年一季度人力資源部在全體員工的努力配合下,在人員配置、企業(yè)文化與員工培訓(xùn)、薪酬規(guī)劃、組織工作、根底治理等方面按照公司的戰(zhàn)略要求完成了相應(yīng)的工作,現(xiàn)總結(jié)如下:  一、人員配置  、離任(截止3月31日)  總部:各部門入職41人,離任13人。離任率較去年同期降低4個(gè)百分點(diǎn)。從以上數(shù)據(jù)能夠看出來,工廠在招工難的外部環(huán)境壓力下,
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