20xx公司黨委工作參考計劃范文-wenkub
2025-03-30 02 本頁面
【正文】 善干部選拔任用機制。要不斷提高各級領導班子和領導人員的整體素養(yǎng)。當前企業(yè)面臨的市場經(jīng)濟環(huán)境對領導干部的精神狀態(tài)和領導企業(yè)科學開展的才能提出了更高的要求。為了穩(wěn)固學習實踐活動成果，公司將開展回頭看活動各級黨組織和廣大黨員要深化認識這次學習教育活動的嚴重現(xiàn)實意義和緊迫性，在上級黨組織的統(tǒng)一領導下，緊緊抓住學習調研、分析檢查、整改落實這些關鍵環(huán)節(jié)，精心組織，高質量地完成這項任務。面對新的情勢和任務，公司黨委工作的指導思想是：以黨的xx大和xx屆四中全會精神精神為指導，深化學習實踐科學開展觀，堅持黨建工作融入中心工作，進一步抓好干部隊伍和人才隊伍建立，加大基層黨組織建立力度，不斷豐富文明創(chuàng)立工作的內涵，為實現(xiàn)企業(yè)運營目的、推進企業(yè)和諧開展提供堅強的政治、思想和組織保證。一、深化開展學習實踐科學開展觀回頭看活動，著力加強黨員和黨員領導干部思想政治建立。要以這次學習實踐活動為契機，深化開展方式多樣、內容豐富的學習活動，堅持理論聯(lián)絡實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部的政治素養(yǎng)和政策水平，到達提高思想認識、處理突出咨詢題、創(chuàng)新體制機制、促進科學開展的目的。全公司各級黨組織要把加強領導班子建立、提高領導干部才能素養(yǎng)作為當前事關企業(yè)成敗的重要戰(zhàn)略任務來抓。接著加大對領導干部的教育培訓工作，強化他們的憂患認識和危機認識，進一步提高他們把握市場規(guī)律、引領企業(yè)科學開展的才能和水平。要接著堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，使綜合素養(yǎng)、工作實績和群眾公認成為我們選拔和任用干部的根本依照，實在將政治素養(yǎng)好、業(yè)務才能強、群眾認可度高的干部培養(yǎng)和選拔到領導崗位上來。要接著完善不適崗干部的調整和退出機制。要深化貫徹xx大提出的尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重制造的方針，按照我公司第十次黨代會提出的關于加強人才隊伍建立的思路和要求，樹立科學的人才觀，堅持以人為本，加大為人才效勞的工作力度。要接著遵照人才分級培訓原則，配合行政，統(tǒng)籌抓好戰(zhàn)略性人才和一般性人才的培訓工作，加大人才培訓工作的力度和廣度，不斷提高人才隊伍的綜合素養(yǎng)。全公司各級黨組織要以創(chuàng)新的精神，積極推進企業(yè)黨建工
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1