20xx年黨員量化考核細(xì)則-wenkub
2025-01-25 05 本頁面
【正文】 范帶動、獎優(yōu)罰劣、動態(tài)管理新平臺，切實(shí)提升黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。下文是黨員量化考核細(xì)則，歡迎閱讀!
黨員量化考核細(xì)則一 為進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員的教育管理，建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長效機(jī)制，充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。根據(jù)區(qū)直機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展黨員日常管理量化考評試點(diǎn)》要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。
二、主要目標(biāo)
(一)實(shí)施“黨員日常量化考評”管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員工作熱情。
(三)實(shí)施“黨員日常量化考評”管理，進(jìn)一步提高黨員履責(zé)意識。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨建辦。
六、方法步驟
開展“黨員日常量化管理考評”工作，按照學(xué)習(xí)教育、制定標(biāo)準(zhǔn)、建立制度、組織考評、總結(jié)提高四個步驟進(jìn)行。
第三階段：量化考評(6月、12月)
量化考評按照正面要求、反向考核、以扣為主、注重實(shí)效的原則進(jìn)行考評。
七、考核結(jié)果的運(yùn)用
日常管理量化考評結(jié)果與個人評先評優(yōu)年度考核相結(jié)合。
三、黨員量化考評程序黨員量化考評按照以下程序進(jìn)行：
(一)制定細(xì)則。
(三)考核登記。
(五)公示登記。各支部將黨員量化考評結(jié)果上報(bào)局黨委審核通過后，由局黨委匯總上報(bào)縣委組織部備案(匯總樣表見附件5)。
評定出的優(yōu)秀黨員，黨委在每年表彰一批基礎(chǔ)上，推薦參加縣、市級以上各類評優(yōu)樹模，在各類媒體宣傳報(bào)道先進(jìn)事跡。一是理想信念缺失，對馬克思主義缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，推崇西方價值觀念和社會制度，熱衷于組織、參加宗教活動和封建迷信活動。五是組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事，甚至參加非組織活動。黨支部書記是量化考評工作的第一責(zé)任人，要高度重視，強(qiáng)化指導(dǎo)，嚴(yán)格考評，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的考評工作抓具體、抓深入、抓實(shí)在。黨委要定期對黨支部工作開展情況進(jìn)行督促檢查，及時總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，研究解決實(shí)際問題。
20XX年2月27日
黨員量化考核細(xì)則三 為了進(jìn)一步貫徹黨的教育方針，提高全體黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨員的組織紀(jì)律和服務(wù)意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，按照
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