【正文】 好的經(jīng)驗(yàn)和做法，機(jī)關(guān)黨建工作總體運(yùn)行態(tài)勢(shì)是好的。尊重全局每一位黨員主體地位，激發(fā)黨員能動(dòng)作用。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三只、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
一、基本情況 旗農(nóng)機(jī)局機(jī)關(guān)黨支部共有黨員11人。
三是激發(fā)創(chuàng)造力。用我們每個(gè)單位日益發(fā)展的業(yè)務(wù)工作、突出的工作業(yè)績(jī)，來(lái)激發(fā)、激勵(lì)黨員干部職工為改革做出新貢獻(xiàn)，保持昂揚(yáng)向上的工作干勁。在活動(dòng)方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動(dòng)。層層建立責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)做好黨建工作的本領(lǐng)。五是機(jī)關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，主動(dòng)聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。
四是提高做好群眾工作的能力。三是組織機(jī)關(guān)黨員干部直接投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)。一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。三要完善學(xué)習(xí)制度。對(duì)離退休黨員，著重加強(qiáng)回顧革命歷史、永葆革命精神的教育。一要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。從整體情況看，機(jī)關(guān)黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的骨干力量。在考核獎(jiǎng)懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評(píng)結(jié)果與干部任用、獎(jiǎng)懲、評(píng)先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來(lái)。有的單位黨組織理論學(xué)習(xí)不深入，沒有結(jié)合實(shí)際制定規(guī)劃和措施，學(xué)習(xí)考勤考核等相關(guān)制度堅(jiān)持和落實(shí)乏力，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作效果不明顯。有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離，黨的工作毫無(wú)生氣?？h直機(jī)關(guān)各單位堅(jiān)持以“抓黨建、促業(yè)務(wù)、創(chuàng)佳績(jī)”為抓手，以提高工作質(zhì)量、服務(wù)水平和黨員素質(zhì)為目標(biāo)，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，開展各項(xiàng)親民便民惠民服務(wù)，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放起到了有力的保證和促進(jìn)作用。
三是形成了“抓特色”的新舉措?？h直機(jī)關(guān)各黨組織結(jié)合實(shí)際，有效開展工作，真正形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的“三級(jí)抓”工作格局。機(jī)關(guān)黨建工作專題調(diào)研報(bào)告（五篇）匯編:先進(jìn)黨建工作調(diào)研報(bào)告
機(jī)關(guān)黨建工作專題調(diào)研報(bào)告（五篇） （篇一） 一、縣直機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)狀 從全縣來(lái)看，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出“四個(gè)新”的特點(diǎn)： 一是確立了“三級(jí)抓”的新格局。
二是創(chuàng)出了“抓機(jī)制”的新路子。在縣直機(jī)關(guān)深入推進(jìn)“親民為民，服務(wù)群眾”，作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步強(qiáng)化，建立流動(dòng)黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，增強(qiáng)組織服務(wù)功能，不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實(shí)踐活動(dòng)，扎實(shí)開展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”等載體活動(dòng)。
二、存在的主要問題 按照新時(shí)期對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作提出的新要求,目前機(jī)關(guān)黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在“五性”： 一是思想認(rèn)識(shí)程度不一，缺乏積極性。一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無(wú)位無(wú)為無(wú)前途”，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來(lái)。
三是工作制度建設(shè)落后，缺乏規(guī)范性。
四是活動(dòng)方式內(nèi)容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點(diǎn)，分類指導(dǎo)、因人施教。對(duì)流動(dòng)黨員，著重加強(qiáng)黨員意識(shí)、紀(jì)律觀念教育。各單位普遍建立完善了多項(xiàng)行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要經(jīng)常開展經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的宣傳教育，使機(jī)關(guān)黨員干部及時(shí)了解經(jīng)濟(jì)建設(shè)動(dòng)態(tài)，不斷提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，同時(shí)加強(qiáng)科技、法律、本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，與經(jīng)濟(jì)工作關(guān)系密切的部門的黨員干部更要成為“專家型”的人才。支持和鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨員干部在各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中主動(dòng)投入、積極參與，建功立業(yè)，為加快發(fā)展不斷做出新貢獻(xiàn)。機(jī)關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難”，對(duì)此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。有針對(duì)性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實(shí)起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。形成有人抓、有人管、有人組織實(shí)施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實(shí)在實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。比如演講比賽、參觀愛國(guó)主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)工作的動(dòng)力。
二是激發(fā)工作熱情。組織機(jī)關(guān)黨員開展好“一個(gè)黨員就是一面旗幟、一個(gè)崗位就是一個(gè)陣地”和爭(zhēng)創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”、“示范窗口”等活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。機(jī)關(guān)黨支部機(jī)構(gòu)健全，配有書記、副書記、紀(jì)檢委員、組織委員和宣傳委員，領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全，分工明確，各負(fù)其責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)得到全面、深入、切實(shí)的履行。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；組織開展支部聯(lián)建活動(dòng)，做到公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議，成效顯著。
嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理制度，抓好黨內(nèi)組織生活尤其是“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自上黨課。但是，隨著形勢(shì)的發(fā)展，特別是對(duì)照十八大對(duì)黨的建設(shè)提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的新要求，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作還存在一些抓而不實(shí)、抓而不活的問題。有時(shí)參與共建仍停留在參與扶貧幫困活動(dòng)方面，尚未實(shí)現(xiàn)真正意義上的“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享”，這些狀況直接影響了聯(lián)手共建工作成效。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，注重實(shí)效性。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。要認(rèn)真總結(jié)，規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動(dòng)力，外有壓力，逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。二要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能。
四是提高服務(wù)群眾的能力。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，主動(dòng)聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。有針對(duì)性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實(shí)起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。
二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。在工作載體上，圍繞隊(duì)伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè)，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)。
一、黨組織及隊(duì)伍配置情況 **中院設(shè)機(jī)關(guān)黨委1個(gè)、黨總支部2個(gè)、黨支部34個(gè)。（見圖一） **法院兼職黨務(wù)干部308人，專職黨務(wù)干部32人，其中中院19人。部分符合條件的基層法院至今未建立機(jī)關(guān)黨委，多數(shù)亦無(wú)專門的機(jī)構(gòu)編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)；跨部門聯(lián)合支部過(guò)多，黨員集中組織活動(dòng)困難，各部門行政領(lǐng)導(dǎo)與支部書記交叉，責(zé)任無(wú)法壓實(shí)；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)“扁平化”調(diào)整，推行審判團(tuán)隊(duì)建設(shè)，原有組織被打散，基層黨組織設(shè)置需優(yōu)化。法院黨建工作屬地管理，在實(shí)踐中，上下級(jí)法院之間沒有建立系統(tǒng)黨建工作指導(dǎo)機(jī)制，上下級(jí)法院黨建工作條塊分割、各自為陣，影響了法院黨建工作科學(xué)化正規(guī)化發(fā)展，導(dǎo)致法院黨建工作千篇一律、特色不突出。全市法院中，聘用人員在審判一線崗位比重較大。在黨員管理方面，往往依賴于政務(wù)體系，黨員專門考核管理少，在培養(yǎng)考察干部中，黨組織的作用弱化；對(duì)退休黨員、流動(dòng)黨員的教育管理存在脫節(jié)，即原單位不管、社區(qū)黨組織沒權(quán)管，使其游離于組織管理之外；司法責(zé)任制改革中加強(qiáng)對(duì)黨員法官的政治領(lǐng)導(dǎo)，是黨建工作面臨的新問題。在“審判為中心”的司改理念主導(dǎo)下，個(gè)別黨員法官在司法辦案、行政事務(wù)、黨內(nèi)事務(wù)“三種角色”中定位不準(zhǔn)，發(fā)揮不出三種角色的綜合性優(yōu)勢(shì)。
經(jīng)費(fèi)保障不充分。即思想理論教育，結(jié)合審判工作、主題活動(dòng)，利用道德講堂、法官論壇等教育陣地，加強(qiáng)思想政治教育，牢樹“四個(gè)意識(shí)”；法律紀(jì)律教育，借“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化之機(jī)，利用司法軟實(shí)力建設(shè)等活動(dòng)，開展經(jīng)常性的黨性、黨紀(jì)、黨風(fēng)教育，增強(qiáng)黨員法官的自我約束力和免疫力；警示教育，以系統(tǒng)內(nèi)外嚴(yán)重違紀(jì)違法案件等反面典型為反面教材開展警示教育，教育引導(dǎo)黨員干警汲取教訓(xùn)，做到嚴(yán)于律己、為官清廉；先進(jìn)典型教育，積極開展向法院系統(tǒng)內(nèi)外先進(jìn)典型和模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，以全國(guó)模范法官、**省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員周衛(wèi)東同志等正面典型引路，激勵(lì)廣大干警獻(xiàn)身司法事業(yè)的決心和信心。圍繞更好地服務(wù)審執(zhí)中心、服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，打造服務(wù)型黨組織建設(shè)；做好黨員服務(wù)工作，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，關(guān)心愛護(hù)黨務(wù)干部，創(chuàng)造拴心留人環(huán)境，實(shí)現(xiàn)服務(wù)提檔。
，不斷堅(jiān)實(shí)組織軟硬保障 加大硬件設(shè)施建設(shè)。
，不斷強(qiáng)化制度約束作用 健全黨建責(zé)任體系，建立落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，構(gòu)建黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、黨建職能部門推進(jìn)落實(shí)、黨組成員和各部門負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的法院黨建工作格局；健全黨內(nèi)組織生活機(jī)制，堅(jiān)持落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度和“三會(huì)一課”制度等，開好“三會(huì)一課”示范課；健全量化考核機(jī)制，立足專業(yè)的審判職能，制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)，創(chuàng)新建立黨員成長(zhǎng)積分和黨支部動(dòng)態(tài)積分制度，實(shí)施黨建工作與業(yè)務(wù)工作、政務(wù)工作融合推進(jìn)的項(xiàng)目化管理，增加考評(píng)可操作性；整合梳理黨的十八大以來(lái)黨內(nèi)現(xiàn)有的規(guī)章制度，編織一套具有可操作性的制度體系，并匯編成冊(cè)，使廣大干警行事有據(jù)可查。針對(duì)**建設(shè)“全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的國(guó)家中心城市”風(fēng)向標(biāo)，深刻把握“東、西、南、北、中”的區(qū)位發(fā)展定位，實(shí)現(xiàn)黨建工作的多樣化發(fā)展。
（篇四） 近日，**市級(jí)機(jī)關(guān)黨組織在各相關(guān)會(huì)議中都傳達(dá)了一種精神思想：要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，必須切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。
但是隨著時(shí)代的發(fā)展，形勢(shì)和任務(wù)的變化，機(jī)關(guān)黨建工作在面臨新機(jī)遇的同時(shí)，出現(xiàn)了一些新問題。
隨著改革開放的深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)方式、利益