20xx建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制實施意見-wenkub
2025-01-17 06 本頁面
【正文】 人才隊伍。要切實加強對這一工作的領導，建立目標責任制，形成一級抓一級、一級帶一級、一級促一級的崗位責任制，形成層層有目標、人人有責任、級級有任務，做到認識到位、責任到位、精力到位。還要十分注重激勵的公平、公正和公開性，要真正做到一視同仁，保證激勵應有的正面效果。
四、建立長效機制的運行保障措施
建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，是一項系統(tǒng)工程，一系列的機制制度組成了一個覆蓋黨員教育管理、監(jiān)督約束、作用發(fā)揮的多方面工作的架構體系。要把保持共產(chǎn)黨員先進性工作列為到黨建工作的重要工作內(nèi)容，作為年度考核的指標，把黨員隊伍建設列入三級聯(lián)創(chuàng)的活動內(nèi)容。這是與時俱進保持黨員先進性的迫切需要。隨著市場經(jīng)濟的日益發(fā)展，黨員的流動性、分散性呈現(xiàn)擴大化的趨勢。如果這些問題得不到有效解決，有的黨員的黨性意識就會趨于淡化，黨員教育管理作用會趨于弱化，保持黨員先進性工作就收不到應有效果。
（四）經(jīng)費保障
保
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