【正文】 投入，辦學條件逐步改善。
（一）農(nóng)業(yè)基礎設施建設進一步夯實，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟平衡增長
全面建設小康社會，農(nóng)村是關鍵。整個黨委班子成員的平均年齡為36歲。
下面，我代表鄉(xiāng)黨委班子作述職報告，請給予評議。根據(jù)干部隊伍現(xiàn)狀和審計轉型的要求，把好進人關，通過選調(diào)和招考逐步改善審計隊伍年齡和知識結構。在干部培養(yǎng)使用問題上，雖然還有少量領導干部職數(shù)，盡管我們與人事部門做了大量溝通工作，但現(xiàn)行人事管理體制，行政機關和參照管理事業(yè)單位職位不能混崗使用的規(guī)定，嚴重影響了我們部分干部選拔任用。但離黨和人民的要求、廣大審計干部的期望仍有較大的差距?；仡檭赡甑墓ぷ骺偟膩碚f，本人平時能夠認真學習，不斷提高自身修養(yǎng)和理論水平，工作上有較強的事業(yè)心和責任心，能夠以審計事業(yè)為重，盡心盡責，求真務實，扎實工作，大膽開拓，勇于創(chuàng)新。適時調(diào)整直屬分局內(nèi)部科室職能，完善內(nèi)部制約控制措施，從機構制度完善上加強廉政風險的防范。一是加強思想教育，通過理論學習中心組、黨員電教課、廉政專題講座、現(xiàn)身說法等形式，開展紀律和廉政正反案例教育，推進審計廉政文化活動，努力構筑思想道德防線。個人沒有一個特定的生活圈和社交圈，也沒有什么特別的愛好。
六、廉潔自律，以身作則，切實履行黨風廉政建設責任。
作為市審計局主要領導，在履行職責過程中，能夠總攬全局，協(xié)調(diào)各方，充分運用行政資源抓好審計工作的落實。圍繞審計轉型目標要求，通過外出考察、舉辦審計轉型研討會、領導干部讀書班等形式，要求廣大審計干部樹立科學審計、民本審計、責任審計、開放審計、文明審計理念。
一、認真學習，明確職責，切實貫徹市委市政府決策部署。從個人發(fā)展講，命運把握在學習，潛力發(fā)揮在環(huán)境，價值體現(xiàn)在崗位，要注重學習修身，珍惜環(huán)境干事，立足崗位奉獻；從單位發(fā)展講，推進工作靠正氣，開拓局面靠才氣，壯大事業(yè)靠人氣，要樹正氣、增才氣、聚人氣。在集體活動中，能夠正確對待表揚與批評，正確對待優(yōu)點與不足，正確對待得與失。
在實際工作中，能夠做到嚴以律己，堅持原則，艱苦創(chuàng)業(yè)。綜合科人員自身素質(zhì)較高，能夠克服人少事多矛盾，加班加點趕任務，無論從綜合科的周工作小結會，還是辦公室的月工作總結會上看，雖然一人多崗，一人多責，但都能按要求及時完成分配的工作。年份班子分工，由我分管綜合科。班子成員分工前，參與了編制項目冊、重點項目簡介等方面的工作。為服務市委、市政府決策，參加了關于水庫蓄水米與米方案對地方利弊影響問題、移民外遷規(guī)模等專題的調(diào)研；為做好相關爭取工作，參加了耕地占用稅、土地開墾費等相關稅費政策的研究，起草了《關于xx工程相關重點課題的建議》，為有關部門開展研究提供參考。我在其中雖能不算十分盡職，但能夠同心同德、盡心盡力，在參與服務xx工作中增長了見識，豐富了閱歷，提高了能力。我在實際工作過程中，遇到許多從沒接觸過的問題，除向辦公室領導和同事請教外，多次專程登門拜訪移民、環(huán)保、計委、扶貧、林業(yè)、水利、文物、市政園林等部門的專業(yè)技術人員，咨詢了解相關情況和專業(yè)術語，釋惑解疑，取到了不少真經(jīng)。
二是廣泛收集資料務求實效強化學。所以，在平時我比較注重向領導、同事請教，抓緊時間學業(yè)務，努力提高自己的工作水平和能力。兩年來，在“班長”的帶領下，在同事們的支持下，按照“講政治服從大局，抓機遇促進發(fā)展”的總體要求，堅持以學促干，同心實干，清正苦干，在實踐中學習，在學習中實踐，認真履行崗位職責，盡力做好所肩負的各項工作。一、以學促干，努力適應新崗位新要求
屆中述職報告
年月，市委組織部門安排我到市xx辦工作，是我人生的一個新起點。
一是利用集中培訓端正態(tài)度認真學。通過在新華書店購買、圖書館查找、網(wǎng)上下載和對辦公室過去文件資料的摘錄等多形式，擠時間重點學習了南水北調(diào)、水資源安全保障、環(huán)境保護等方面的相關知識、法規(guī)或規(guī)劃，做了大量讀書筆記，以期盡快熟悉業(yè)務。我在學習思考和實踐鍛煉的過程中，進一步增強了責任意識、機遇意識和做好工作的信心與決心。
一是圍繞階段性重點工作進行協(xié)調(diào)服務。通過參與調(diào)研，加深了對相關專項的了解，推動了相關工作進展。班子成員分工后，能夠做到分工不分家，積極配合項目爭取、對口支援和對外宣傳工作，搞好服務。綜合科是對上對下展示辦公室良好工作形象與風貌的重要窗口。
三、清正苦干，努力塑造新單位新形象
樹立良好形象，樹正氣干正事是基礎。在機關管理和對外接待中，能夠做到對己清正，對人公正，對內(nèi)嚴格，對外平等，履行節(jié)約，降低機關行政成本。
回顧過去兩年的工作，取得的點滴成績，主要是班長細心指導和耐心幫帶的結果，班子其他成員和業(yè)務科室大力支持的結果，也是綜合科同志們不懈努力的結果。在今后工作中，我將緊緊依靠班長的領導和同事們的支持，積極主動出點子當參謀，扎實學習，誠實為人，務實做事，努力促進單位事業(yè)發(fā)展、單位條件改善、單位職工進步。
本人作為市審計局的主要負責人，主要職責就是按照《審計法》規(guī)定，會同班子成員帶領廣大審計干部，結合xx的實際認真貫徹落實市委、市政府和上級審計機關的決策部署，圍繞中心、依法審計，服務xx發(fā)展大局。加快審計工作五個方面的轉變，注重審計目標、范圍、方式、手段、管理等方面的創(chuàng)新，切實抓好全部政府性資金審計、績效審計、經(jīng)濟責任審計、基本建設審計、計算機審計等重點，充分發(fā)揮審計機關的主動性、預防性和建設性作用，服務于xx經(jīng)濟社會發(fā)展大局。在廣泛調(diào)查研究的基礎上，提出年度審計工作目標、重點和思路，通過全市審計工作會議等形式將市委、市政府和上級審計機關的要求，貫徹到縣市審計局和市本級各處室。
黨風廉政建設事關審計機關的公信力和戰(zhàn)斗力，廉潔從政是領導干部的基本要求。由于審計工作性質(zhì)，不可能有很多的社會交往，除了省廳、兄弟市縣、上海特派辦等公務接待應酬之外，八小時外基本在家看看電視、報紙、搞搞衛(wèi)生。二是落實目標責任，每年初結合審計工作實際，專題研究系統(tǒng)黨風廉政建設，制定系統(tǒng)反腐倡廉工作意見，落實黨風廉政責任制，把責任分解落實到各分管領導和處室，并納入縣市局和本級目標責任考核。至今全市審計系統(tǒng)沒有發(fā)生違法違紀的問題。在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，認真貫徹市委、市政府和省廳的決策部署。存在的問題主要有三方面：
一是在培養(yǎng)干部的同時，如何用好用活用足現(xiàn)有中層領導和非領導職數(shù)，仍有一定的問題。我們將繼續(xù)努力做好溝通工作，爭取組織人事部門理解，采取逐個盤活的辦法，按照《黨政領導干部選拔任用條例》規(guī)定用好用足領導與非領導職數(shù)。同時要實行分類指導，通過業(yè)務培訓、外出考察、項目交流、專題研討等措施，加強現(xiàn)有干部的培養(yǎng)，使他們能夠適應審計轉型、依法審計、服務大局的要求。
本屆黨委于xx年3月?lián)Q屆選舉產(chǎn)生，現(xiàn)有黨委班子成員7名，其中女干部1名。
一、農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展
2020年末全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成1843萬元，%，糧食總產(chǎn)量完成818噸，%,人均有糧411公斤，比xx年增42公斤,人均純收入662元，比xx年增208元，占任務數(shù)的355%。我鄉(xiāng)是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，把發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平作為整個工作中心，創(chuàng)造性地開展農(nóng)村工作，狠抓干部思想作風和工作作風，切實增強為農(nóng)民服務的意識。先后共投入資金477余萬元，新建校舍4277平方米，修繕校舍1246平方米，基本排除了危房，教學條件得到有效改善。通過開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務活動，群眾的婚育觀念有了明顯的進步，對計生工作滿意程度有了提高，有效地控制了人口的增長。
農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作得到加強。
扶貧解困工作取得了新成就。貧困農(nóng)戶的生產(chǎn)生活條件得到改善，全鄉(xiāng)各族人民群眾脫貧的步伐不斷加快。以創(chuàng)建文明單位、文明村、十星級文明戶和組織群眾舉行民間活動等為載體，促進群眾性精神文明創(chuàng)建活動蓬勃開展，人民群眾的精神面貌有了可喜的變化。
（六）社會穩(wěn)定和民主法制建設進一步加強
鄉(xiāng)黨委除抓好黨建、農(nóng)村經(jīng)濟工作外，始終把社會穩(wěn)定工作放在首要位置來抓，牢固樹立“穩(wěn)定無小事”意識，進一步搞好社會治安綜合治理，切實維護社會穩(wěn)定，堅持每個月召開一次全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查會議，及時掌握社會穩(wěn)定的動態(tài)。
社會主義民主和法制建設得到加強。根據(jù)中央提出建立學習型社會的要求，我鄉(xiāng)針對領導班子成員年齡較輕的特點，建立和健全了黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神以及黨在各個時期的各項方針、政策。實行了領導掛鉤村責任制，負責指導落實掛鉤村的各項工作，每個領導班子成員每年下鄉(xiāng)時間不少于三個月，要求領導班子成員每人每年為群眾辦2件以上好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，更好地服務于農(nóng)村各項工作。通過嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加強了班子成員的溝通，增強了團結，從而營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時，要求全體干部、職工轉變作風，接受群眾監(jiān)督，增強責任心，方便群眾辦事。三年多來，鄉(xiāng)黨委始終把提高黨的執(zhí)政能力貫穿黨建工作始終，以“云嶺先鋒”工程、“邊疆黨建長廊”建設、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、解放思想大討論活動為契機，加強黨的基層組織建設。通過換屆，村級領導班子體現(xiàn)了“富有朝氣、充滿活力、結構合理、高效精干”的特點，具有堅實的群眾基礎，在黨員和群眾中具有較高威信，進一步優(yōu)化了村“兩委”班子結構。工會、共青團、婦聯(lián)等組織在扶貧攻堅和農(nóng)村經(jīng)濟建設中發(fā)揮了各自的職能作用，都取得了新的成績。二是緊緊圍繞“群眾滿意”的目標，以爭創(chuàng)群眾滿意站所和干部為載體，堅持群眾滿意工程標準，提高素質(zhì)增強本領能力，促發(fā)展，充分履行職責盡好義務，使廣大黨員的素質(zhì)進一步提高，黨性進一步增強，服務群眾的本領進一步增強，有效地促進了共產(chǎn)黨員先進性的充分發(fā)揮。五是加大農(nóng)村黨員干部的培訓力度，舉辦了村干部培訓班9次，參訓人數(shù)達170余人次，形成了每年一次大規(guī)模的農(nóng)村黨員干部素質(zhì)教育培訓、一次入黨積極份子培訓班的機制。二是認真做好黨員發(fā)展工作。四是是繼續(xù)抓好無職務黨員設崗定責工作，與無職務黨員簽定責任書153份，無職務黨員設崗定責責任書簽定率達89%。一是組織廣大黨員干部認真學習貫徹中央、省、市、縣有關會議、文件精神。三是進一步建立健全黨風廉政建設制度和工作制度，嚴格按照縣委提出的“領導當楷模，機關作表率，基層樹形象”的要求嚴格對照檢查。我們將高度重視這些問題，采取切實有力的措施，認真加以解決。在今后工作中，我們將認真總結經(jīng)驗，查找差距和不足，嚴格按照縣委、政府的安排部署，進一步認識鄉(xiāng)情，完善發(fā)展思路和工作思路，按照“團結干事、求真務實、奮發(fā)有為、開拓進取”的精神，創(chuàng)新工作方法、方式，與時俱進、扎實有效地抓好各項工作的落實，一如既往地為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村穩(wěn)定、社會和諧而扎實工作。
一、認真學習，明確職責，切實貫徹市委市政府決策部署。圍繞審計轉型目標要求，通過外出考察、舉辦審計轉型研討會、領導干部讀書班等形式，要求廣大審計干部樹立科學審計、民本審計、責任審計、開放審計、文明審計理念。
作為市審計局主要領導，在履行職責過程中，能夠總攬全局，協(xié)調(diào)各方，充分運用行政資源抓好審計工作的落實。
在總攬全局的同時，平時將主要精力放在抓重點、抓創(chuàng)新、抓協(xié)調(diào)上，集中精力解決一些創(chuàng)新性、全局性的重大問題。在工作中注意協(xié)調(diào)與溝通，運用局務會議、重點項目匯報會等形式，把握總體運行情況，加強審計項目指導，確保審計目標的實現(xiàn)和審計成果的體現(xiàn)；加強重大審計項目的協(xié)調(diào)與溝通，爭取被審計單位的理解和
支持，通過問題的分解、責任的落實使每年同級審報告反映的問題能夠得到有效的解決；在自身依法審計的同時，我們積極配合市政府和財政及有關縣市認真搞好省廳和上海特派辦對市本級財政審計，景寧、青田、云和、龍泉等縣市長經(jīng)濟責任審計，地方電力項目、“桑美”救災資金審計的協(xié)調(diào)與溝通，做到主要領導親自抓，落實專人具體抓，認真做好工作銜接、情況溝通、
后勤保障工作，努力實現(xiàn)認識配合服務三到位，切實維護了xx人民的利益，得到了市委、市政府主要領導的充分肯定。
在完成面上工作的同時，我們根據(jù)審計轉型的要求，鼓勵廣大審計干部積極探索、勇于實踐，市局的全部政府性資金審計、績效審計、審計信息化工作在審計系統(tǒng)頗有影響，審計信息化、全部政府性資金審計在全國全省會議上作了典型介紹，審計管理系統(tǒng)（1拖n）模式被審計署指本文來源：公務員在線
四、完善制度，規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行民主集中制。重大事項在充分調(diào)研的基礎上，注意聽取班子成員、非黨同志和廣大審計人員的意見，堅持班子集體研究、民主決策，有關年度工作安排、重大項目的審定、人事任免和安排、考核辦法的完善、辦公樓的搬遷與分配、大額經(jīng)費的支出和設備采購等均能按有關規(guī)定和制度執(zhí)行。
五、以人為本，多措并舉，切實加強審計干部隊伍建設。通過舉辦系統(tǒng)健身運動會和各種有利于身心健康的支部、工會活動，努力營造良好的工作氛圍，進一步增強系統(tǒng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，去年市局榮獲國家體育總局全民健身運動先進單位。
黨風廉政建設事關審計機關的公信力和戰(zhàn)斗力，廉潔從政是領導干部的基本要求。由于審計工作性質(zhì)，不可能有很多的社會交往，除了省廳、兄弟市縣、上海特派辦等公務接待應酬之外，八小時外基本在家看看電視、報紙、搞搞衛(wèi)生。二是落實目標責任，每年初結合審計工作實際，專題研究系統(tǒng)黨風廉政建設，制定系統(tǒng)反腐倡廉工作意見，落實黨風廉政責任制，把責任分解落實到各分管領導和處室，并納入縣市局和本級目標責任考核。至今全市審計系統(tǒng)沒有發(fā)生違法違紀的問題。在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領審計工作，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，認真貫徹市委、市政府和省廳的決策部署。存在的問題主要有三方面：
一是在培養(yǎng)干部的同時，如何用好用活用足現(xiàn)有中層領導和非領導職數(shù)，仍有一定的問題。我們將繼續(xù)努力做好溝通工作，爭取組織人事部門理解，采取逐個盤活的辦法，按照《黨政領導干部選拔任用條例》規(guī)定用好用足領導與非領導職數(shù)。同時要實行分類指導，通過業(yè)務培訓、外出考察、項目交流、專題研討等措施，加強現(xiàn)有干部的培養(yǎng)，使他們能夠適應審計轉型、依法審計、服務大局的要求。繼續(xù)推動價格工作由以定調(diào)價為主向“定規(guī)則、當裁判、搞服務”為主轉變。主要職責是負責貫徹國家價格方針、政策和法規(guī)；管理國家、省市列名管理以及具有壟斷性、強制性、保護性、公用福利性的商品或服務價格及行政事業(yè)性收費；負責價格監(jiān)測、預警和監(jiān)審，指導行業(yè)協(xié)調(diào)價格，開展價格信息、事務和成本調(diào)查等工作；監(jiān)督檢查商品、服務價格以及行政事業(yè)性收費，查處價格、收費違法行為；指導、監(jiān)督市直有關部門和縣（市、區(qū)）價格的管理工作，