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正文內(nèi)容

20xx小學三年級班主任計劃總結20xx-wenkub

2025-01-17 06 本頁面
 

【正文】 好自己的份內(nèi)事,記載班務雜志,檢查班干部的工作情況。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會。我覺得也很開心。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。時時提醒他們“做學問得先做人“,做一個正直的人,熱情的人,向上的人。
  嚴愛優(yōu)等生?!边@一周的表現(xiàn)他真的好轉很多。大膽吸收這些后進生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習慣??梢?,班主任在學校教育過程中發(fā)揮著特殊作用。 下面是范文網(wǎng)小編收集整理關于小學三年級班主任計劃總結的資料,希望大家喜歡。此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。
小學三年級班主任計劃總結篇一  在管理班級過程中,班主任扮演著多重角色——在校領導眼中,班主任是班級工作的執(zhí)行者。身兼數(shù)職的我,在這學期工作后,我的體會是:
  一、努力營造一個溫馨的“家”
  一個班,關起門來就是一個大家庭。就說我們班的葛孫開吧,真可以說是個猴子屁股,剛開始他坐哪里,那里的紀律就差,鬧哄哄的。我也實現(xiàn)自己的諾言,讓他來參與班級的管理。
  優(yōu)等生,誰都愛他們。優(yōu)生不單純是學業(yè)要優(yōu),更重要的是人品要優(yōu),心胸要廣,心理要健康。對這類學生我掌握他們的心理特點,調(diào)動他們的積極因素,正確對待他們的反復,始終如一地尊重、理解、信任他們。
  二、實施自我管理,培養(yǎng)管理能力。當然,班規(guī)的具體內(nèi)容每學期都根據(jù)班級的實際和學校的要求,及時地作出適當?shù)恼{(diào)整,使班規(guī)跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發(fā)展,促使學生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長。這樣極大地激發(fā)了學生的主動性,培養(yǎng)了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內(nèi)部也日趨團結。我采取干部定期輪換制的方法。班干部的職責是協(xié)助值日班長管理班級,負責文娛、體育、勞動、學習等各方面的工作,并記錄工作情況。我在班級管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。但我覺得很自豪,因為這些,都是學生在班干部的帶領下,同學自己做的。其身不正,雖令不從。
小學三年級班主任計劃總結篇二  一個學期轉眼即逝,班主任工作甚為繁瑣。
  a、分層制定目標。班干部是班主任的得力助手。由各小組、各科科代表組織同學根據(jù)本組、本科的實際情況制定小組、科組目標。由個人所在的組的組長管理。(期中考試他們的目標確實達到了。比如:我開展了四人為一小組的競賽,看誰的缺點改得最快、最徹底,并用紅旗、作業(yè)本、筆等作為獎勵。鞏固目標即對已達到的小目標采用多種方法加以鞏固。
  a、設立“小組評比欄。我做法是:設立“小組評比欄”。開展周周評,月月評活動。
  b:衛(wèi)生工作安排“時段性”
  由于本班學生為了迎接校慶,參與各項訓練的有29人,真可謂“人才濟濟”。把合唱隊、舞蹈隊的安排在中午。班級衛(wèi)生工作不用班主任多費心也能達到滿意的效果。廢電池多達3000個。并要求他們不定時的檢查個人衛(wèi)生,課桌面及抽屜等。只有適時的給學生予表現(xiàn)的機會,展示作品的空間,他們才會真正的把自己所想付諸于行動。
  在實施目標管理及環(huán)保特色班方
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