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2024-10-29 01:45
【總結】第一篇:余世維成功經(jīng)理人講座 余世維成功經(jīng)理人講座(南京郵電版)閱讀次數(shù):1568 余世維成功經(jīng)理人講座(南京郵電版) ★為什么要學習本課程 在中國與世界用同一規(guī)則共享市場的今天,企業(yè)的經(jīng)營管...
2024-10-20 22:29
【總結】第一篇:余世維講座目錄大全 DVD01:軟實力(第一集) DVD02:軟實力(第二集) DVD03:軟實力(第三集) DVD04:軟實力(第四集) DVD05:軟實力(第五集) DVD06...
2024-10-20 22:11
【總結】第一篇:余世維課程學習后感想[范文] 余世維課程學習后感想 在而今變化無定的環(huán)境中,企業(yè)實行自己的目標,最終取得勝利的關健就是執(zhí)行力,只有掌握并充分將執(zhí)行力運用于公司戰(zhàn)略中,公司才具有獨特的競爭優(yōu)...
2024-10-28 21:53
【總結】第一篇:余世維講座的心得體會 余世維講座的心得體會 導語:余博士認為我以為??要不得,那是一種辯解,為已經(jīng)犯下的錯,不愿負起責任本文是品才網(wǎng)小編精心編輯的,希望能幫助到你! 余世維講座的心得體會...
2024-10-20 22:06
【總結】2019學習培訓余世維《有效溝通》心得體會5篇 余世維有效溝通培訓心得篇一 近日接受了余世維老師《有效溝通》的視頻教材培訓,在看完教材后,覺得自己對于溝通方面的認識,對于工作中的溝通又有了進一步的...
2024-10-08 19:09
【總結】第一篇:2013余世維學習視頻觀后感 有效溝通:管理情緒 我今天主要分享的是如何通過管理情緒來控制溝通。 生活中,你是否會聽到有人抱怨說“真受不了這個人”,你是否也經(jīng)常這么說呢?面對自己的糟糕、...
2024-10-20 20:44
【總結】目錄講師介紹2課程表3第一章傳統(tǒng)經(jīng)理人的迷思
2025-06-28 03:19
【總結】OO-1企業(yè)的變革管理余世維此資料整理自:余世維網(wǎng)站()OO-2★企業(yè)變革的基礎企業(yè)文化與群體共識企業(yè)變革(=機會)此資料整理自:余世維網(wǎng)站()OO-3問題①變革的最終目的是為了什么?Ans:提高競爭力。②
2025-01-10 06:14
【總結】中層危機余世維上海交通大學海外教育學院國際領導力研究所所長名仕碩學VVV-1《第一單元》中層的定義與定位VVV-2VVV-3中層管理者的作用——1、中層不只是執(zhí)行高層所交辦的事,更重要的是他們也要「看、想、聽、
2025-05-07 22:19
【總結】余世維先生在中國人壽的《成功經(jīng)理人》講座實錄余世維博士是一位極具學習力的學習型人才。他曾是多所國際知名學府的佼佼者,獲得美國諾瓦大學公共決策博士,哈佛大學企管博士后,牛津大學國際經(jīng)濟博士后學位,是一位學識廣博,文化積淀深厚的經(jīng)濟學教授。 余博士出生臺灣,足跡遍及世界各地。他曾任:日本航空公司臺灣地區(qū)副總經(jīng)理、美爽爽化妝品公司駐美副總經(jīng)理、泰華土地開發(fā)公司(泰國工業(yè)區(qū))總經(jīng)理、誼聯(lián)
2025-05-27 23:43
2025-05-27 23:42
【總結】打造高效團隊(部分)余世維PP-2“團隊”與“群體”有什么不同?團隊的條件是什么?余世維全集QQ:202202987PP-3團隊team條件:1.自主性2.思考性
2025-01-10 05:25
【總結】第一篇:余世維講座觀后感 余世維講座觀后感 當看完一部作品后,對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想吧,這時我們很有必要寫一篇觀后感了。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編幫大家整理的余世維講座觀后感,...
2024-10-20 21:33
【總結】第一篇:余世維成功經(jīng)理人講座體會 余世維成功經(jīng)理人講座觀后體會 在國慶期間,我觀看了余世維老師的成功經(jīng)理人講座。對于剛步入職場的我來說,有許多方面的啟發(fā)。因為之前一直是當成一項工作任務來想要去完成...
2024-10-13 13:10