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20xx新勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定-wenkub

2025-01-17 01 本頁(yè)面
 

【正文】 。勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的11種情形amp。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。2015新勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定
  新勞動(dòng)法辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么
  一、公司解除合同補(bǔ)償
  有無(wú)補(bǔ)償金和多少補(bǔ)償金與自辭、被辭沒(méi)有直接關(guān)系,關(guān)鍵問(wèn)題要看原因。rdquo。用人單位解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的12情形amp。被辭的,如果用人單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定,
  在勞動(dòng)者沒(méi)有過(guò)失的情況下無(wú)理
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