20xx房產(chǎn)中介公司簡(jiǎn)介房產(chǎn)公司簡(jiǎn)介范文大全-wenkub
2025-01-17 00 本頁(yè)面
【正文】 由部室主任兼職（除兩個(gè)工程部可設(shè)其他人員為考勤員外）。
第二十四條市場(chǎng)部員工因當(dāng)日外勤，不能回公司打卡，須請(qǐng)部門(mén)經(jīng)理在當(dāng)日8時(shí)30分以前寫(xiě)出名單，由辦公室經(jīng)辦人打卡。
第二十條在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，辦公室對(duì)任何空白考勤不會(huì)補(bǔ)簽，如因故未打卡，請(qǐng)到辦公室及時(shí)辦理。
第十六條平時(shí)加班必須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)，事后備案公司不發(fā)加班費(fèi)。
第十三條未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)和部門(mén)經(jīng)理授意，不要索取、打印、復(fù)印其他部門(mén)的資料。
第九條不要在公司電腦上發(fā)送私人郵件或上網(wǎng)聊天。
第五條上班時(shí)不能穿超短裙與無(wú)袖衣及休閑裝，請(qǐng)穿西裝和職業(yè)裝，不要在辦公室化妝。
二十 發(fā)生傳染病立即報(bào)告
行政辦公紀(jì)律管理規(guī)定
第一條凡本公司員工上班要帶胸卡。安全用電，愛(ài)護(hù)燈管、插座、開(kāi)關(guān)等電路設(shè)施。
十五 隨時(shí)注意保持周邊環(huán)境衛(wèi)生清潔，不隨地吐痰、不亂扔紙屑煙蒂、不亂涂亂畫(huà)。
十三 公司員工上班一定()要佩戴胸卡，如有遺失應(yīng)盡快申請(qǐng)補(bǔ)辦。
十一 客人來(lái)訪原則上應(yīng)有預(yù)約，并在指定場(chǎng)所接待。
八 與工作無(wú)關(guān)的私物不得隨意帶入公司，工作場(chǎng)地非經(jīng)許可不得進(jìn)行各類(lèi)娛樂(lè)活動(dòng)。
五 工作時(shí)，不打非業(yè)務(wù)性電話，接非業(yè)務(wù)性電話時(shí)應(yīng)盡量縮短時(shí)間。
二 上下班時(shí)，必須謹(jǐn)記打考勤卡，不得代打。公司經(jīng)營(yíng)上追求規(guī)?；⒁?guī)范化、服務(wù)一體化。公司本著“誠(chéng)信為本、客戶第一”的宗旨及“公正、專(zhuān)業(yè)”的服務(wù)理念，為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的服務(wù)。
三 嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，做到不遲到，不早退。
六
必須履行對(duì)公司機(jī)密、業(yè)務(wù)上的重要信息的保密義務(wù)，不得將公司業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)信息泄露給他人。
九 員工個(gè)人所借用的工具、物品必須妥善保管，不得隨意拆卸或改裝。非工作人員不經(jīng)許可不得進(jìn)入工作場(chǎng)所。
十四
員工著裝應(yīng)以反映良好的精神面貌為原則。雨具、雨鞋一律放置在規(guī)定存放處。不準(zhǔn)私自拆除、搬移和亂拉線路。
第二條堅(jiān)守工作崗位,不要串崗。
第六條接待來(lái)訪和業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行。
第十條不經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意上網(wǎng)。
第十四條不要遲到早退，否則每分鐘扣款1元。
第十七條不論任何原因，不得代他人刷卡，否則將被公司開(kāi)除。
第二十一條吸煙到衛(wèi)生間，否則罰款。
第二十五條凡出遠(yuǎn)勤達(dá)1天以上者，須先填報(bào)經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)的出差證明單。
各部室應(yīng)于當(dāng)月25日前遞交本月考勤記錄，由勞資員進(jìn)行匯總，勞資員有權(quán)對(duì)其中的記錄進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)虛假的考勤，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
職工應(yīng)嚴(yán)守作息時(shí)間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得礦工。否則，按擅自離崗處理。
請(qǐng)假管理
所內(nèi)規(guī)定休假包括兩大類(lèi)：福利假和非福利假。
病假系職工因患病或非因公負(fù)傷停止工作，進(jìn)行治病休息所申請(qǐng)的時(shí)間。
事假的批準(zhǔn)權(quán)限：
1）事假半日內(nèi)，由部室主任批準(zhǔn)，報(bào)所勞資員備案；
2）事假5日內(nèi)，經(jīng)部室主任同意簽字后，由所勞資負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；
3）事假超過(guò)5日，由所負(fù)責(zé)人集體討論審批。
除公休假、法定節(jié)假日、急診請(qǐng)假外，職工休假必須提前填寫(xiě)“請(qǐng)假條”，按程序申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后休假。急辦的工作事項(xiàng)要相應(yīng)的交接。不按時(shí)到崗者，除確因不可抗力事件外，均以曠工處理。
休假待遇：
本條款所涉及的
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