20xx房產(chǎn)中介公司簡介房產(chǎn)公司簡介范文大全(存儲版)
【正文】 活質(zhì)量為己任，繼續(xù)探索開發(fā)低碳型、高品質(zhì)的綠色生態(tài)房產(chǎn)，為建設(shè)現(xiàn)代化、生態(tài)化的旅游城市和社會主義新農(nóng)村建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。2020年，公司被評為“泰安市紀(jì)念新中國成立60周年功勛品牌”以及“全省煤田地質(zhì)系統(tǒng)2020年度先進(jìn)經(jīng)濟(jì)實(shí)體”等榮譽(yù)稱號。第四篇：房產(chǎn)公司簡介
公司簡介
卓越集團(tuán)成立于2020年12月，注冊資金2020萬元，擁有流動資金3000萬。
產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。又因?yàn)榇笾薪楦黜?xiàng)制度相對完善，對市場的把握更加準(zhǔn)確。
本制度的解釋由所勞資員負(fù)責(zé)。
休假待遇：
本條款所涉及的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)如下：
日工作時間： 8小時；
月實(shí)際工作日：22日。急辦的工作事項(xiàng)要相應(yīng)的交接。
事假的批準(zhǔn)權(quán)限：
1）事假半日內(nèi)，由部室主任批準(zhǔn)，報(bào)所勞資員備案；
2）事假5日內(nèi)，經(jīng)部室主任同意簽字后，由所勞資負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；
3）事假超過5日，由所負(fù)責(zé)人集體討論審批。
請假管理
所內(nèi)規(guī)定休假包括兩大類：福利假和非福利假。
職工應(yīng)嚴(yán)守作息時間，不得遲到早退，不得隨意離崗，更不得礦工。
第二十五條凡出遠(yuǎn)勤達(dá)1天以上者，須先填報(bào)經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)的出差證明單。
第十七條不論任何原因，不得代他人刷卡，否則將被公司開除。
第十條不經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意上網(wǎng)。
第二條堅(jiān)守工作崗位,不要串崗。雨具、雨鞋一律放置在規(guī)定存放處。非工作人員不經(jīng)許可不得進(jìn)入工作場所。
六
必須履行對公司機(jī)密、業(yè)務(wù)上的重要信息的保密義務(wù)，不得將公司業(yè)務(wù)及營銷信息泄露給他人。公司本著“誠信為本、客戶第一”的宗旨及“公正、專業(yè)”的服務(wù)理念，為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的服務(wù)。
二 上下班時，必須謹(jǐn)記打考勤卡，不得代打。
八 與工作無關(guān)的私物不得隨意帶入公司，工作場地非經(jīng)許可不得進(jìn)行各類娛樂活動。
十三 公司員工上班一定()要佩戴胸卡，如有遺失應(yīng)盡快申請補(bǔ)辦。安全用電，愛護(hù)燈管、插座、開關(guān)等電路設(shè)施。
第五條上班時不能穿超短裙與無袖衣及休閑裝，請穿西裝和職業(yè)裝，不要在辦公室化妝。
第十三條未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)和部門經(jīng)理授意，不要索取、打印、復(fù)印其他部門的資料。
第二十條在月末統(tǒng)計(jì)考勤時，辦公室對任何空白考勤不會補(bǔ)簽，如因故未打卡，請到辦公室及時辦理。
第二十七條不得將公司煙缸、
考勤管理制度
考勤管理制度
為維護(hù)良好的科研生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高工作效率，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，以使職工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據(jù)院有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本所的實(shí)際情況，特制定本制度：
考勤管理
所內(nèi)各部室的考勤管理統(tǒng)一接受綜合辦勞資員管理，各部室設(shè)置兼職考勤員進(jìn)行監(jiān)督、檢查；各部室考勤員由部室主任兼職（除兩個工程部可設(shè)其他人員為考勤員外）。
職工臨時離崗，需向直接主管部室主任請假，在安排其他職工暫管其職責(zé)后方可離崗，且時間不得超過1小時。
各類休假均含公休假日，如遇法定節(jié)假日順延。所正職請假、外出、開會、出差等離開油田超過3日的需報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
1職工請假期滿如不提前一天辦理續(xù)假或辦理續(xù)假未獲批準(zhǔn)，必須歸崗。
當(dāng)月婚假少于5日的，獎金實(shí)發(fā)，當(dāng)月婚假超過5日的，其獎金按超過天數(shù)的比例扣除
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