20xx【省局黨委班子剖析對照檢查材料】局黨委班子-wenkub
2025-01-16 23 本頁面
【正文】 相關(guān)制度還不夠嚴格，還沒把嚴肅的組織生活作為自身的“必修課”和反復(fù)錘煉黨性的重要平臺和途徑。班子成員能夠嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準要求自己，在思想上、行動上做到謹言慎行，防微杜漸，堅守紀律規(guī)矩和紅線底線，但對個別干部中存在的“不比工作比安逸”“不講奉獻講條件”“不爭先進爭待遇”等不良現(xiàn)象和習(xí)氣，缺乏耐心的教育引導(dǎo)和堅決的矯正治理，“獨善其身”和好人主義的意識還比較嚴重，“兼濟天下”和咬耳扯袖的領(lǐng)導(dǎo)作用還沒有發(fā)揮好。雖然省局黨委的理論學(xué)習(xí)力度逐年加大，學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富，但與時代發(fā)展要求相比，與深化改革要求相比，我們對馬克思主義基礎(chǔ)理論的學(xué)習(xí)反而少了，對中國特色社會主義理論的學(xué)習(xí)也有些零散化、碎片化，學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠，以理論指導(dǎo)改革實踐的創(chuàng)造性還不足，以改革實踐解決問題的實效性還不明顯。通過深入開展談心交心，一些班子解決了認識不統(tǒng)一、步調(diào)不一致、工作不配合等問題，一些部門多年積累的矛盾得到有效化解，一批問題得到有效解決，黨群干群關(guān)系更加密切，良好的政治生態(tài)在系統(tǒng)上下悄然形成。
（四）便民利民惠民，為民服務(wù)實現(xiàn)新提升。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，對照人民群眾期待，對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，查找了系統(tǒng)、班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個人的差距與不足 項，基層干部群眾提出了 項意見建議，思想很受震撼進一步明確了差距和不足，也增強了切實為初心、為使命接續(xù)奮斗、改進不足的魄力和勇氣。
一、主題教育以來主要收獲 主題教育以來，全局上下緊緊圍繞總要求、總路徑，將抓好主題教育作為履行全面從嚴治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓，印發(fā)工作方案，明確總體要求，部署工作任務(wù)，研究方法措施，引導(dǎo)廣大黨員干部特別是處級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這一科學(xué)體系，認真落實從嚴從實要求，精心組織實施學(xué)習(xí)研討，邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改，將“改”字貫穿始終，集中查找檢視了一批基層干部群眾關(guān)心關(guān)注的難點堵點痛點問題，集中研究解決了一批當(dāng)前存在的突出重點問題，進一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風(fēng)、提升了工作質(zhì)效，省區(qū)第一批主題教育取得了積極成效?！臼【贮h委班子剖析對照檢查材料】局黨委班子
省局黨委班子剖析對照檢查材料 按照《中紀委 中組部 中央主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于第一批主題教育單位開好“**”專題民主生活會的通知》和《中共XX省紀律檢查委員會 中共XX省委組織部 XX省主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開好“**”專題民主生活會的通知》精神，XX省局黨委緊扣“守**、擔(dān)**，找差距、抓落實”的總要求，進一步深入學(xué)習(xí)xxx新時代中國特色社會主義思想、《xxx關(guān)于“**”重要論述選編》、《xxx新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》以及xxx總書記最新重要講話文章精神和黨史、新中國史讀本等，深刻領(lǐng)悟精神實質(zhì)，牢固樹立守好初心、擔(dān)好使命的檢驗標尺，著力實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。
（一）深學(xué)細照篤行，理論學(xué)習(xí)有了新收獲。
（三）立知立行立改，擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。進一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務(wù)理念，針對群眾、基層干部突出反映的重點、難點、堵點、痛點問題，統(tǒng)籌出臺一批改革舉措，貼近基層群眾新需求新期待，積極化解工作生活中的困難難題，為民服務(wù)初顯成效。
二、存在的主要差距和問題 （一）理想信念方面。
二是踐行共產(chǎn)黨人價值觀的示范表率有差距。
（二）思想政治方面。
二是黨內(nèi)政治生活開展力度不均衡。
四是在落實政治紀律和政治規(guī)矩上還有短板。對影響發(fā)展的一些深層次問題研究思考不夠深入，拿出的措施不夠得力，有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對破解工作中的難題還不夠大膽，只求正常推進，不求超常突破。面對新時代新情況新問題，解放思想、不斷創(chuàng)新的意識和本領(lǐng)還不夠強，在運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維解決問題、推進工作上還存在差距，在一些重要政策的落實、重大工作的推進、前瞻性地運用科學(xué)手段服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展上缺乏創(chuàng)造性。總
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