20xx【對照黨章黨規(guī)找差距圍繞十八個是否個人檢視黨性分析材料】黨章黨規(guī)-wenkub
2025-01-16 23 本頁面
【正文】 宗旨，貫徹黨的基本理論，基本路線，基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局方面。二是貫徹落實的韌勁不持久。不能做到時時處處始終以黨員標準嚴格要求自己，有時把自己等同于一般群眾，工作標準不高、思想進取不夠、創(chuàng)新觀念不強、黨員先進性有所弱化。
，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔方面。
，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面。自己分管部門經常加班加點，出于心疼下屬，有時對他們的管理失之于寬、失之于軟。
（二）對照《準則》，在“八個是否”方面存在的問題。本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問題面前，立場堅定、態(tài)度堅決，始終保持政治上的清醒和堅定。
，堅決反對“四風”方面。工作中，能夠積極聽取大家的意見和建議，主動借鑒外地經驗和做法，進而促進工作、提升水平。能夠主動參加民主生活會，嚴肅認真地開展批評和自我批評，但是有時顧忌面子，對同事的批評不深刻，指出問題沒有達到一針見血、入木三分的效果，有時以工作問題代替作風問題。但是廉潔自律意識還不夠嚴格，自認為現在條件好了、收入水平提高了，過緊日子的思想和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識弱化。對于黨組織的決定，我能夠主動接受、自覺服務，但是有時遇到困難時，積極主動開動腦筋破解難題、打開局面不夠，致使疑難問題遲遲推進不力。對于自己分管負責的工作，只要涉及群眾利益問題的，都以謹小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開。自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對沒有生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味等問題。
二是宗旨意識方面。沒有堅持用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦，增強信心，增進自覺，鼓舞斗志。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進一步強化宗旨意識和服務意識。
（二）牢記宗旨，從嚴要求。
（三）轉變作風，真抓實干。在調研中，要結合工作實際，抓往戰(zhàn)略性問題、重大問題、重點問題、苗頭性問題、典型經驗深入進行調研。作為班子成員，主動擺正自己的位置，積極維護班子團結，自覺為班子的決策提出建議，多與班子成員溝通情況，談心、交心。加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，以組織原則約束自己，以民主作風凝聚人心，以自身形象影響大家，帶頭維護團結。同時，要
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