20xx優(yōu)秀護士長的競聘演講稿-wenkub
2025-01-11 22 本頁面
【正文】 正做到獎勤罰懶，呼吸科副護士長競聘演講稿，獎優(yōu)懲劣。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表。
現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練、護士長崗位競聘演講稿、鞠躬盡瘁地服務(wù)，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化，從而更有效地提高護理質(zhì)量。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗。在代理護士長期間，把科室的各項工作安排的有條不紊，得到了護理部的首肯和通報表揚。資料共分享，我們負責傳遞知識。優(yōu)秀護士長的競聘演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
你們好！
很榮幸今天可以參加這次的醫(yī)院人才選拔，我叫**，護師，**年出生，**年7月中專畢業(yè)于**衛(wèi)校，分配至現(xiàn)優(yōu)秀護士長精選競聘演講稿。先后畢業(yè)于中央電***律專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班，現(xiàn)在讀于中南大學護理學本科班。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。
二、重視質(zhì)量監(jiān)控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài)。我將把護理程
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