20xx上半年公司人事工作總結(jié)報告模板-wenkub
2025-01-10 22 本頁面
【正文】 部門傳遞人員增補單。同時做好調(diào)動、提拔人員等檔案資料信息保管，月底傳新進、離職、調(diào)動人員資料到財務(wù)部。
?、?、重新對現(xiàn)有人員進行了建檔工作，現(xiàn)員工檔案齊全。其總結(jié)報告
一、人事管理
徹底完成人事管理有關(guān)文件資料，并根據(jù)公司的發(fā)展逐步完善并下發(fā)各部門。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。對公司及各部門下發(fā)的文件資料進行修改完善，并進行會簽下發(fā)。
?、?、對各部門、人員進行分組建檔，便于工作操作和核查、調(diào)動和管理。
?、?、實行各部門負責人對在職人員的人數(shù)每月進行統(tǒng)計，并對離職人員、新進、調(diào)動人員作月統(tǒng)計并進行核對，方便了部門、人事、財務(wù)查找、結(jié)算管理，增強了人力資源管理。
⑵、根據(jù)部門人員的實際需要有針對性、合理性招聘員工，以配備各崗位。
嚴肅勞動紀律。
認真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工、工資、晉升、調(diào)職和其它的核定審查工作。
收集信息，做好人力資源檔案開發(fā)與儲備，提高辦公效率。對各項工作和計劃的督辦和檢查。加強辦公文件、檔案管理。
協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善、制定公司規(guī)章制度，并執(zhí)行貫徹
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