建筑農(nóng)民工勞動合同-wenkub
2024-12-17 00 本頁面
【正文】 __
1,本合同訂立時所依據(jù)的法律,法規(guī)已經(jīng)修改或失效
2,__________________
3,__________________
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同.
(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同：________________
1,在試用期間被證明不符合錄用條件的。乙方必須按甲方要求按質(zhì)按量完成生產(chǎn)(工作)任務(wù).
(三)經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作崗位進行調(diào)整.
三,勞動報酬
(一)乙方試用期的工資標準為：________________元/月.
(二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第__________種工資形式：________________
1,計時工資：________________乙方的工資由以下幾部分組成：_____________,__________,__________,__________。其金額分別為__________,__________,__________,__________.
2,全額計件工資：________________甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學,合理的勞動定額標準,計件單價為________________.
3,崗位工資：________________乙方的崗位工資標準為__________元/月。
2,嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度,按照甲方勞動規(guī)章制度的規(guī)定或者勞動合同的約定應(yīng)當解除勞動合同的。
3,本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的.
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按國家,省有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行.
(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)第(五),(六)項解除本合同：________________
1,患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同,甲方應(yīng)當支付乙方相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險費：________________
1,在試用期內(nèi)的。
5,甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的。
4,甲方依法破產(chǎn),解散的。
2,支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的,在補足低于標準部分
的同時,另外支付相當于低于部分25%的賠償費用.
(三)甲方解除本合同后,未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)
濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟補償金.
(四)甲方依據(jù)本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的,應(yīng)支付不低于
%的醫(yī)療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費.
(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔賠償責任.
(六)乙方違法解除
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