建筑農(nóng)民工勞動合同-免費閱讀
【正文】
2,_____________。
6,甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的。
2,患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行.
4,.
(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月__________日,不得克扣或者拖欠.
(四)甲方支付乙方的工資,不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準.
(五)甲方安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資.
四,社會保險和福利待遇
(一)社會保險
甲方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的規(guī)定,為乙方辦理養(yǎng)老,醫(yī)療,工傷,失業(yè),生育等社會保險,甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費,乙方可按有關(guān)規(guī)定享受社會保險待遇.
(二)福利待遇
1,乙方在本合同履行期間,因病或非因工負傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
2,乙方非因工死亡的喪葬補助費,供養(yǎng)親屬撫恤費等,按國家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.
五,勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1,標準工作制：________________乙方每天工作__________小時,每周工作__________天,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排.
2,不定時工作制：________________每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資.
3,綜合計算工作制：________________每周工作時間不超過40小時,超過部分按加班加點計發(fā)工資,具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排.
(二)休息休假
1,甲方保證乙方每周至少休息一天.
2,乙方依法享有法定的節(jié)日假,公休假,探親假,婚喪假,產(chǎn)假等有薪假期.
3,甲方因施工生產(chǎn)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班,日延長工時,休息日加班無法安排補休,法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資.
(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的法律,法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,勞動保護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查,改善生產(chǎn),生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn),工作中的安全和健康.
(四)甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度。
3,女職工在孕期,產(chǎn)期,哺乳期內(nèi)的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當提前30日書面通知甲方,超過30日甲方應(yīng)當辦理解除合同手續(xù).
(十)符合下列條件之一的,本合同即行終止：________________
合同期限屆滿的。
3,_____________.
九,違反勞動合同的責(zé)任
(一)當事人一方違反合同時,應(yīng)承擔違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金__________元.
(二)其他違約責(zé)任：__
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1