房地產(chǎn)行業(yè)勞動合同范本-wenkub
2024-12-17 00 本頁面
【正文】 中，從________年______月______日起至________年______月______日為試用期，試用期為______個月。
在試用期內，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權隨時解除勞動合同。甲方安排乙方每日工作時間為八小時（不包括吃飯時間），每周40小時。
第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技能、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。
第十條 甲方根據(jù)公司的效益和乙方的貢獻，自主解決給乙方頒發(fā)年度效益獎或特殊貢獻獎。
甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。
第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：工作午餐及年休假。
第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。
乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整崗位，仍不能勝任工作的；
雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十六條 本合同期滿，勞動合同即終止。
經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；
乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。
第三十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反amp。有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。gt。其標準為：
一般員工：培訓費247。
九、勞動爭議處理
第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十九條 本
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