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it行業(yè)勞動合同范本-wenkub
2023-06-14 01:03:52
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【正文】 郵政編碼: 法定代表人或委托代理人: (二)乙方 性別: 出生年月: 年 月 日居民身份證號碼: 或者其他有效證件名稱: 證件號碼: 教育程度(學歷): 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)): 現(xiàn)住地址: 郵政編碼: 戶籍地址: 郵政編碼: 聯(lián)系電話: 緊急聯(lián)系人: 聯(lián)系電話 : 本合同是確立甲乙雙方勞動關系成立的法定依據(jù)(一) 乙方聲明在訂立本合同時,已經(jīng)對甲方有關規(guī)章制度等有了充分了解。本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至 年 月 日止。具體可參見相應崗位的《崗位職責說明書》。(四) 本合同有效期限內(nèi),乙方未經(jīng)甲方許可,不得兼任其他企業(yè)、事業(yè)單位及國家機關的其他工作。(二)公司原則上不提倡安排員工加班,乙方如需加班應嚴格按照《加班管理制度》的相關規(guī)定執(zhí)行,征得甲方同意,甲方依據(jù)加班申請依法給予乙方相應補償,未經(jīng)甲方批準的超出工作時間之外的行為,不屬于加班行為,乙方無權要求加班費。第五條 勞動報酬(若非特別說明,均為稅前工資)(一)甲方每月15日前以貨幣形式支付乙方工資,乙方在試用期期間月工資為 元,正式錄用后月工資為 元。因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失。第六條 社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第七條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。