旅游公司勞動(dòng)合同最新模板-wenkub
2024-12-16 23 本頁(yè)面
【正文】 ___月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。
二、工作內(nèi)容、要求
甲方安排乙方擔(dān)任導(dǎo)游工作。
乙方組團(tuán)出游，乙方獲利潤(rùn)的10%酬金。
公司提供勞動(dòng)保護(hù)，公司根據(jù)規(guī)定配發(fā)工作服，帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)，利用淡季對(duì)導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。乙方依據(jù)《勞動(dòng)法》第32條第(二)第(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按勞部發(fā)____________號(hào)文件規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：_
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