員工持股協(xié)議書樣板-wenkub
2024-12-15 02 本頁(yè)面
【正文】 議書樣板
甲方 ：_______________
乙方 ：_______________
現(xiàn)任崗位：_______________
身份證號(hào)：_______________
聯(lián)系方式：_______________
家庭住址：_______________
鑒于甲方對(duì)于乙方工作能力、崗位貢獻(xiàn)的評(píng)估和認(rèn)可，根據(jù)中華人民共和國(guó)《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及 ________年 ________月 ________日發(fā)布的《 有限責(zé)任公司股權(quán)激勵(lì)方案》(以下簡(jiǎn)稱《股權(quán)激勵(lì)方案》)之規(guī)定，甲乙雙方就 有限責(zé)任公司股份購(gòu)買、持有、行權(quán)、變更等有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：_______________
一、股權(quán)的授予
(一)實(shí)體股份
甲方授予乙方：_______________
有限責(zé)任公司實(shí)體股份 股。
購(gòu)股費(fèi)用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會(huì)申請(qǐng)啟動(dòng)股份轉(zhuǎn)讓程序，完成《股權(quán)激勵(lì)方案》所列示之相關(guān)法律手續(xù)。2013年至2017年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(jī)(利潤(rùn))指標(biāo)承諾書上列明的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，方可享受當(dāng)年度利潤(rùn)分紅。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的，取消當(dāng)年分紅資格。
四、股權(quán)激勵(lì)的約束
甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán)。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化，股權(quán)應(yīng)遵循amp。的原則，以與新崗位相匹
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