員工持股協(xié)議書樣板-文庫吧資料
2024-12-15 02:25本頁面
【正文】 、法規(guī)規(guī)定的必須終止的情況。
七、股權(quán)激勵(lì)的生效和終止
(一)股權(quán)激勵(lì)的生效
甲方對(duì)乙方本次激勵(lì)計(jì)劃的有效期為____年____月____日至____年____月____日。四到五年之間申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的。獲授股權(quán)后，第一年內(nèi)申請(qǐng)轉(zhuǎn)讓退出的，甲方以原始價(jià)格1：_______________1回購(gòu)。
六、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓
經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)，乙方可以轉(zhuǎn)讓所持股份，由甲方獨(dú)家回購(gòu)。
公司與其解除勞動(dòng)合同。
泄露公司機(jī)密。
(二)股權(quán)的取消
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵(lì)對(duì)象已經(jīng)獲授的股權(quán)：_______________
觸犯國(guó)家法律。
死亡。
喪失勞動(dòng)能力。
退休。乙方主動(dòng)離職，虛擬股份取消，實(shí)體股份由甲方獨(dú)家回購(gòu)，回購(gòu)價(jià)格參照《股權(quán)激勵(lì)方案》規(guī)定。的原則，以與新崗位相匹配。股隨崗變amp。當(dāng)乙方在本次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存續(xù)期內(nèi)因調(diào)崗而發(fā)生職務(wù)變化，股權(quán)應(yīng)遵循amp。
乙方自行承擔(dān)其股權(quán)收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費(fèi)。乙方對(duì)股權(quán)的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)。
乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權(quán)激勵(lì)方案》的有關(guān)規(guī)定。
四、股權(quán)激勵(lì)的約束
甲方認(rèn)可乙方具有建立在利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成基礎(chǔ)上的分紅權(quán)和股份增值權(quán)。
乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳清購(gòu)股費(fèi)用，方能辦理相關(guān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。連續(xù)兩次考核被認(rèn)定為不合格的，取消當(dāng)年分紅資格。
對(duì)于乙方在單一年度達(dá)成超過利潤(rùn)目標(biāo)30%以上的情況，甲方將制定專門的一次性獎(jiǎng)勵(lì)
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