合同制職工勞動合同-wenkub
2024-12-15 02 本頁面
【正文】 的勞動合同。（乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 （二）假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。（以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。（試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。合同制職工勞動合同訂立合同雙方： 招聘方：_________（企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等單位的行政）簡稱甲方； 受聘方：_________（合同制職工）簡稱乙方。 第一條 合同期限 合同期限為_________年（或_________個月），從_________年起至_________年_________月_________日止。） 第三條 職務(wù)（或工種） 甲方聘請乙方擔(dān)任_________職務(wù)（或從事某工種的工作）。（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。實行計件工資的，按計件付酬。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天（不包括路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷。） 第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法 __
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