勞動合同書模板經(jīng)典版-wenkub
2024-12-15 02 本頁面
【正文】 制定各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。
第六條保險(xiǎn)和福利待遇
甲方按乙方工資總額的___%，乙方按不超過本人工資的___%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。
乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期。
第七條合同的變更、解除和終止
甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(4)雙方約定的其他事項(xiàng)：____________.
下列情況下，乙方可以解除合同：
(1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)的。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
除國家規(guī)定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同______.
除國家規(guī)定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同______.
甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)___年。
因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
其他需要約定的事
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