全日制勞動合同20xx-wenkub
2024-12-14 23 本頁面
【正文】 勞動合同變更、解除、終止 一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關內容。 第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護 甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。 二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。結算周期：按結算。 第三條 工作時間和休息休假 一、工作時間按下列第項確定： 實行標準工時制。 二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。 第一條 勞動合同類型及期限 一、勞動合同類型及期限按下列第項確定。 固定期限：自年月日起至年月日止。 第二條 工作內容、工作地點及要求 乙方從事工作,工作地點在。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。 二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。 乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。有職業(yè)危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產(chǎn)工作提供
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