在市委人才20xx年工作領導小組會議上的講話-wenkub
2024-12-07 03 本頁面
【正文】 計劃，實現(xiàn)人才特色品牌從0到1的突破，形成了 “1+X”政策體系，涵蓋人才落戶、住房保障、生活補貼、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)補貼、家屬安置、子女入學等方方面面，為人才在安工作提供全方位政策保障。我們首次將人才工作納入年度黨建工作責任制述職評議，X個縣（市、區(qū)）委書記就履行黨管人才職責情況向市委進行述職，強化了“一把手”抓“第一資源”理念?！ ∫?、聚焦中心，服務大局，人才工作面貌一新 （一）重視程度前所未有。在市委人才2021年工作領導小組會議上的講話在市委人才2021年工作領導小組會議上的講話 今天這次會議的主要任務是，回顧總結過去一年全市人才工作，分析存在的問題與不足，安排部署今年重點工作，明確方向，鼓足干勁，為“十四五”開好局起好步提供強有力的人才支撐。市委市政府始終把人才工作擺在重要位置，主要領導親自謀劃、親自部署、親自推動。我們把人才工作納入市管班子和市管干部年度綜合考核，強化考核指揮棒作用，激勵黨委（黨組）履職盡責，主動作為。同時，建成人才引進綜合性服務平臺X個，實現(xiàn)有專窗、有專人、有制度，為人才提供“一卡通行”服務，解決人才工作生活后顧之
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