師徒結對師傅發(fā)言稿5篇-wenkub
2024-12-07 02 本頁面
【正文】 ，率先垂范，做青年教師的楷模。而今我們也成長為一名師傅，也形成了自己的教學風格。師徒結對活動是進賢二中的優(yōu)良傳統(tǒng)，體現(xiàn)了學校領導對青年教師的熱切關懷，對老教師的充分信任。愿師徒結對的每個日子成為我們專業(yè)成長的平臺，成為我們互幫互助的橋梁。指導老師們有的是經(jīng)驗，有的是閱歷，有的是整合；而我們的年輕教師們有的是青春，有的是朝氣，有的是精力，有的是勇氣。作為新教師要學會寫一些切口小而有實用價值的文章，積極參加各類論文評選活動，向各類雜志投稿，以積淀更多的教學智慧。在教學中要不斷的總結、反思，一步一個腳印，下一些滴水穿石的功夫，苦練內功，彰顯個性，才能縮短成長周期，站穩(wěn)講臺，成為學生歡迎的老師。他們中有些教學經(jīng)驗豐富，有些教科研工作突出，有些班主任工作出色，他們中每一個人都是你學習的榜樣。此刻，讓我作為指導老師的代表發(fā)言，深感惶恐，下面我就從自身的經(jīng)歷與各位年輕老師談談如何提高專業(yè)成長吧！ 在那些逝去如飛的日子里，我是幸運的，更是幸福的，因為在我的教學生涯中，我遇到了那么多的好師傅，好同事，季校長的耐心細致，李海燕老師的嚴謹認真，陸善巖老師的潛心科研，冒金彬老師的專業(yè)引領，他們，如一盞盞明燈，照亮了我的專業(yè)成長之路，為此，我一直心懷感激，努力地工作。 當一名優(yōu)秀的園丁，應當成為我們每一位教師孜孜以求的理想和生命自覺，我有幾點體會想和各位年輕老師共勉： 1．虛心學習，提高自己。其次是向書本學習，可以閱讀經(jīng)典教育理論書籍，包括教育學，心理學，也可以選擇杰出教育家的專著，在有了一定的閱讀基礎之后，我們可以根據(jù)自己的喜好，選擇某一位或幾位教育家的著作系統(tǒng)閱讀，重點研究。 3．抓住機遇，勤奮出才能。無論是不是語文老師，都不妨礙我們記錄自己平時在教育教學方面的思想火花：可以是一次聯(lián)想，一回感動、一個念頭，甚至可以是你在哪本書上看到的一句好句子，都可以用隨感的方式記下來，只要你肯去做，就會有收獲。在教學活動中，徒弟既要向指導老師學習，更要大膽地提出自己的觀點，加強研討，增進交流，促進師徒共同提高。 年輕是一種機會，年輕也是一種壓力；年輕是一種財富，年輕也是一種責任。同時，也給了我們跟青年教師共同學習的機會，在此，我謹代表師傅們向大家表個態(tài)：各位師傅曾經(jīng)都是一名新教師，我們不會忘記當年初踏講臺的那份羞澀、那份無助、那份手忙腳亂我們也是從一名新教師一步步走到了今天。能給充滿活力的青年教師當師傅是學校對我們的囑托和信任，對我們自身來說更是責任和義務。青年教師們，我們會將自己的教學經(jīng)驗和方法毫無保留地與你們交流，做到“知無不言，言無不盡。我們常說成功的路沒有捷徑可走，“三人行，必有我?guī)熝伞?。希望你們在這次師徙結對活動中有獲得感，祝你們在二中工作順利，萬事如意。對此，我想談一些個人的感想。青年教師是學校的未來，因此學校對于青年教師的重視程度和期望值也更高一些。實際上自己也有許多地方要和在座的各位共同探討。 時代在發(fā)展
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