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師徒結對儀式發(fā)言稿-wenkub

2024-10-29 03 本頁面
 

【正文】 教育夢想和體育理想的過程中,很幸運遇到教育專家韓主任,很幸運與一些體育同仁共同走在沛縣體育教育的途中。我的發(fā)言完畢。三、珍視自身資源新教師要把握自身的資源優(yōu)勢:年輕是一個機會、年輕是一種壓力、年輕是一筆財富、年輕更是一種責任。迅速占領講臺,在較短時間內(nèi),掌握教育教學常規(guī),熟悉教育規(guī)程,適應教學工作,駕馭有效課堂指導學生學習。我會盡職盡責不負眾望,為學校的發(fā)展,貢獻自己的一點力量。幼兒園師徒結對儀式發(fā)言稿1尊敬的領導、老師:下午好!首先感謝學校領導對我的信任,感謝領導給我發(fā)言的機會!隨著港口小學的發(fā)展和影響力的提升,每學期都有一批新老師加入我們的隊伍。同時,我們也不要局限在一個人的小圈子里,多多交流,和同事交流,向老教師請教,每一次誠心的交流都會使我們有所收獲。但也要相信:陽光總在風雨后。有時候,我得睡上一個小時才能緩解疲憊,繼續(xù)備課。第一次,在教師進修學院,我聽到那么好的講座,受益匪淺。我們渴望成長,渴望進步。我們的任何的言行都可能深深的影響他們一輩子。這是我們的優(yōu)勢,然而我們?nèi)狈虒W經(jīng)驗,缺乏對形形色色學生的了解。這里名師薈萃,充滿進取,這里也為新教師的成長制定了一套完備的計劃。我真的很幸運的成為上海松江區(qū)的一名教師。上海是全國教育最發(fā)達的地方,承載著教育改革的使命。使我們能夠盡早勝任教師的 角色。因此,我們要在充分發(fā)揮優(yōu)勢的同時,努力彌補不足,虛心的向各位有經(jīng)驗的教師請教。這就迫切需要在座的各位前輩為我們指點迷津。我們期待聽更多優(yōu)質(zhì)的課,學習更多優(yōu)秀經(jīng)驗。我渴望聽到類似更多精彩的講座,渴望各位經(jīng)驗豐富教師們的言傳身教。早上醒來,迎接我們的又是一陣忙碌。親愛的新老師們,盡管忙,我們還是盡可能的抽出時間看看書吧,因為我們的精神也應該同步成長。最后我代表所有徒弟們,向師傅們說一聲:“師傅們,謝謝你們信任我們,接受了我們!以后徒弟們要麻煩您了!”謝謝大家。他們的加入為我們學校帶來了生機,注入新的活力,當前,家長、學校、社會對師資的要求越來越高,為此,學校領導為了學校的發(fā)展,給新老教師牽線搭橋,組織進行“師徒結對”活動,目的之一是讓新教師快速成長。今天我在這里借此機會代表老教師談幾點想法:一、相互關心說真話,從我與曹蕾老師確立師徒關系的那一刻開始,心里就有了一種十分特殊的感情。但年輕教師也有他們的長處:知識新、觀念新,也會給我們老教師一些促進作用。作為年輕教師,要認認真真地學習、扎扎實實地工作,要多聽、多看、多思考、多改進。謝謝!幼兒園師徒結對儀式發(fā)言稿2尊敬的各位領導、各位老師:大家上午好!首先對西片區(qū)新入職體育教師展示課暨試圖結對活動的開展表示祝賀,對教師發(fā)展中心韓主任和xx中心校的李主任的大力支持表示感謝!很榮幸能參加教研室組織的師徒結對儀式并作為師傅代表發(fā)言,此時此刻我的心情非常激動,同時也深感身上的責任和壓力之大。今天更幸運,有三個年輕的新生力量加入到夢想的團隊中?!敖虩o止境,學無止境。衷心祝愿每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”!我的發(fā)言完畢,謝謝大家!幼兒園師徒結對儀式發(fā)言稿3尊敬的各位領導、老師們:大家好!站在這里,頗多感慨,也忐忑不安。借此機會,請允許我代表全體師傅教師向大家表個態(tài):結對子后,我們依然會努力鞭策自己,不斷反思,集思廣益,在業(yè)務上進一步提高自己,使自己無愧于”師傅“這一神圣的稱呼。要實現(xiàn)這樣的理想,我們要始終堅持做到以下幾點:虛心學習,夯實基礎。教學活動,教學過程乃至教學生涯是一個動態(tài)的發(fā)展過程。師傅們有的是經(jīng)驗,有的是閱歷,有的是整合;而我們的徒弟們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。研究實驗教材,探討新問題,變成師徒共同的話題。你的師傅并不只有一個,我們學校、我們身邊的每一位老師都是你的師傅,他們中有的課上得好,有的教學經(jīng)驗豐富,有的教研工作開展得好,有的班主任工作很有特色,他們都是我們學習的榜樣。我們相信,今天的師徒結對活動,明天定會結出豐碩的果實!謝謝大家!幼兒園師徒結對儀式發(fā)言稿4尊敬的各位領導、老師們:大家好!能成為師徒結對活動中的一員并作為徒弟代表在這里發(fā)言,我深感榮幸?!皬奈覀兲ど辖處煃徫坏哪且惶炱?,我們的肩上便有了一份責任的擔當,正是這種擔當讓我們在從教的路上不敢有絲毫的懈怠。師傅們,你們是我們學習的榜樣,站在前面指引著我們前進。我們相信,在學校的領導下,通過各位師傅們的言傳身教,我們一定會迅速成長,在”三尺講臺“上,實現(xiàn)人生的價值,和師傅們攜起手來用拼搏和汗水愛灑桃李,用勤奮和努力回報社會,用無私和奉獻共創(chuàng)榆次教育的輝煌!謝謝大家!幼兒園師徒結對儀式發(fā)言稿5各位老師:大家下午好!今天,我們在這里舉行“班主任老師師徒結對”儀式。在本次班主任師徒結對中,共有19位青年班主任和指導教師結為班主任工作師徒關系。青年班主任是學校的未來與希望,青年班主任的整體素質(zhì)如何,將決定學校發(fā)展的前途與命運,為著眼學校的未來,實現(xiàn)學??傮w目標,采取切實有效措施,努力創(chuàng)造有利于班主任隊伍建設的體制和環(huán)境,形成一支相對穩(wěn)定、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的班主任隊伍。該活動能打造共同學習、共同研究、共同進步的德育平臺,促進班主任群體班級管理水平的整體提高。帶,主要是指帶班主任工作業(yè)務,即主動無私地傳授班級管理經(jīng)驗,對課內(nèi)外班級活動的組織給予充分具體的指導,及時肯定青年班主任的點滴進步,善于挖掘青年班主任的長處,鼓勵和支持他們勇于改進和大膽創(chuàng)新。要“精心”尊重指導老師,經(jīng)常主動向指導老師匯報自己的思想狀況,班級工作情況,取得指導老師的幫助和指點。二、學習中應注意的問題我們在向師傅學習的過程中,還要留意以下2點:不要生搬硬套師傅的管班方法。青年班主任還應當在指導老師的幫助下,充分發(fā)揮自己對新事物具有敏感性,適應性比較強等長處,爭當教育改革的開拓者,和指導老師一起積極推進教育創(chuàng)新。我代表學校對剛剛參加“青藍工程”拜師學藝的8對師徒表示熱烈祝賀。一所學校能否健康、可持續(xù)地發(fā)展壯大,教師隊伍素質(zhì)的高低至關重要。因此,學校推行“青藍工程”,是落實學??沙掷m(xù)發(fā)展戰(zhàn)略、改變不適應現(xiàn)狀的正確選擇,是提高我校教師隊伍總體素質(zhì)的有效途徑,對加速青年教師的成長成才,是完全必要的、切實可行的。他們的示范、引領和輻射作用,對加強教師之間的相互學習,增進教師之間的業(yè)務交流,促進青年教師快速成長,全面提高我校師資整體水平將起到至關重要的作用。為此,我向青年教師提幾點建議:一、向?qū)煂W“道德”。因此教育是崇高的事業(yè),也是崇高的理想。教師存在的意義,就是通過自己的“愛與責任”,喚醒學生對社會、對他人的“責任和愛”。其次,教師的“責任”主要體現(xiàn)在平時的一言一行,一舉一動。第三,教師的“責任”還要體現(xiàn)在平時的教育教學中,要認真地備課、上課,耐心細致地輔導,加強與學生的心靈溝通,做學生的貼心人。教育的藝術強調(diào)“可接受性”,最大限度地調(diào)動學生學習的內(nèi)驅(qū)力,積極主動地學習。羅曼羅蘭說:“想要播撒陽光到別人的心中,自己心里得有陽光?!伴L江后浪推前浪,青出于藍勝于藍”。因為,與在座的其他師傅相比,我做班主任的時間沒他們長,工作至今,因身體原因,我斷斷續(xù)續(xù)才做了十年班主任;其次,在學生管理、班集體建設上面我沒有扎實深刻的理論支撐,更沒有其他班主任老師的輝煌業(yè)績。我覺得學生的認可比其他認可都更具價值。班主任也是一個與時俱進的工作,發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,你的班級管理工作就會事半功倍。師傅和徒弟之間要相互學習,取長補短,希望我們大家能攜起手來,共同努力,使學校的學生管理工作更上一層樓!謝謝大家。尋覓自己一年來的點點足跡,真覺初涉教壇的我們真正覺得教學經(jīng)驗竟然遠遠不夠, 尤其在面對這群天真無邪的小花朵開展工作和日常教學時,覺得有些手足無措。你們雖
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